外傭僱主無保障 自由黨李鎮強：情況嚴重要報警
5 u" Z" R8 E* g6 q公仔箱論壇 5.39.217.760 |" q* i# n3 w' D
: ], V7 Y! u( T% p# u2 p5 X 外傭行為不當，迫僱主解僱、賠償等情況時有所聞，早前更有僱主報警指外傭偷竊，反被外傭索償9萬多元的案件。對僱主來說，面對外傭的誣告及索償，現行法例明顯存在相當多的漏洞，對僱主根本沒有足夠保障。自由黨李鎮強指，外傭貨不對辦、工作態度差、要求立刻回國、借貸以及懷孕，是僱主現時最關注的問題，情況嚴重必須報警求助。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. R. D; G% j9 i0 y
7 J; `. ]1 `: s; _! D + z; v) R" {; t2 r: {, A
▲自由黨李鎮強表示，聘請不合格的外傭，僱主可謂有苦自己知。
2 s- G4 N" b% c/ ^公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 f0 |1 o+ {4 C. V" P" `
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) ^$ r) u5 S$ @7 O4 q5 ^2 f
自由黨外傭問題關注組召集人李鎮強表示，如果外傭有心要隱瞞自己的履歷，而中介公司只負責左手交右手，不確認外傭的資料或能力，一旦僱主聘請了不合格的外傭，又沒有試用期，這兩年合約期內，僱主可謂有苦自己知。, } X" z* f C3 I* @7 M; J% k
 公仔箱論壇1 i, o: e* x7 R3 G( g7 H$ p
1. 履歷、技能 貨不對辦5.39.217.76+ t( o. h5 V! `, L3 I- I
& N& r' e4 M7 u9 B$ v▲外傭真正的能力，往往與僱主有很大出入。公仔箱論壇+ c2 P3 a7 f* u) a/ }$ a
& f8 ^. [$ F9 W7 Y7 X* ^5.39.217.76很多僱主在聘請外傭前，已向中介公司列明他們的要求，例如：要懂得湊BB、識煮飯等等，有外傭甚至聲稱自己曾到杜拜等地打工，或者懂英語，但當真正錄用後，抵達僱主家不久，已被發現完全跟履歷所寫的內容有出入。中介公司只負責收取中介費，根本不會測試或求證該外傭是否達到指定要求，最終賠錢又勞氣的就只有僱主。. I' Z* Y) K9 L. Z I/ B( M% `% v
tvb now,tvbnow,bttvb6 _. h2 H! k' @- ]
以菲律賓為例，當地更改姓名再申請新 visa非常容易，如果政府不立法規管，而中介公司又不知情或拒絕提供協助，僱主只會繼續受罪。不想請到貨不對辦的外傭，僱主唯有在簽約時同時呈上工作守則，並要求該外傭簽署，如果她日後沒有跟據要求工作，或者工作未達僱主要求的水平，僱主都有證據支持，即時不需付代通知金就解僱她。
/ k2 O1 \2 \! U/ q h. J I G5.39.217.762. 不聽指令 態度惡劣
* @, D) ~' V7 E+ ktvb now,tvbnow,bttvb
4 e' C3 S) {) ^% N▲外傭工作態度欠佳或黑面，都是常見問題。公仔箱論壇/ l& v- w8 T, B8 E
$ W' S6 G0 c6 K; q
其實一般公司，都會遇到員工態度欠佳，甚至黑面的情況，所以算很常見。不過話分兩頭，如果該傭工黑面，或者不聽指令，但又能做到僱主的要求則另議。所以，僱主在簽約前應制訂工作守則或指引，要求傭工簽約時同時簽署，日後如有態度不好的情況，起碼可以發警告信警戒她，若累積發出三次警告信便解僱她，不過亦要視乎她是否故意搏炒。
2 x8 y! n9 ^2 \6 Q& E6 P7 x公仔箱論壇3. 親人離世或老公有外遇 要立即回國/ Y5 r; o+ a1 Q0 z% F- [
外傭要求立即回國的理由有好多，最常見就是家人離世、老公有外遇或者掛念子女，要求盡快回國處理。但作為僱主，外傭只是單方面提出理由，真確性無人知，有時可能只是外傭講大話。所以，如果該外傭已入職一段時間，可以要求她簽一份停薪留職的信件，如果在列明返回工作崗位的日期，對方沒有如期返港，僱主絕對可以將該信交予勞工處處理。同時，別因為心軟而一次過發放或預支薪金。
2 {4 \& [7 j- x! T: f( U8 ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 Y$ I2 i* A& r, d% d: Itvb now,tvbnow,bttvb4. 擅自以僱主地址向財務公司借貸TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 A) ]5 f7 s4 `( C% _
外傭以未經僱主同意下，擅自以其住址向財務公司借貸，無論涉及金額多少，都屬於違法行為。很多時外傭拿著僱主的住址證明，再帶同鄉做擔保人，就可以借得款項，常見是可以借到3至5個月薪金的金額，亦見過多達 8個月薪金的金額，即 3萬多元。除非僱主能夠證明該外傭在借貸前已經離職，否則財務公司有可能繼續追收欠款。5.39.217.76. c$ Z, b/ ^2 e2 K9 u+ ^, V; z
5.39.217.762 O" q3 Y2 S# g( T8 i! `
5. 要求在外留宿 甚至合約期內懷孕公仔箱論壇6 M" ^, {; ?: I% Q8 r6 o. r; w& K5 {
7 E% _. y& d/ c; B- g5.39.217.76▲假如外傭懷孕，僱主不能藉此解僱她。! o' N) z3 }" R' d h0 d
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ B$ }- T8 ?' _. u# f* o) O' F
如果外傭要求在外留宿，僱主必須立即拒絕，因為外傭這樣做屬犯法行為，一旦發生需立即報警。另外，如果外傭在合約期內懷孕，僱主必須遵從勞工法例，除了不能解僱她，如果她在產假開始前已受僱於該僱主滿40星期，並有醫生證明書證實懷孕，僱主更要提供10星期法定產假，產假期間亦要支付相當於該傭工每日工資的五分之四，屆時有傭工等如無傭工。* t! d4 \2 W, w2 f
5.39.217.76 r" }. m; U: d* T0 t7 ?% p; w$ Z
通常外傭懷孕，無論她是否被該僱主錄用滿 40星期，僱主可以考慮找中介人幫忙，勸外傭接受賠償及和解，因為外傭在港所生的BB，是不會有居港權，不會享港人福利。曾見過有僱主賠償 6個月外傭薪金以達成和解。5.39.217.76: [9 u% e7 ]$ S6 w+ n, O
& ^! u- w1 l5 X3 m! S8 ~+ O0 xtvb now,tvbnow,bttvb應設外傭試用期5.39.217.76 ^, U/ C( U8 g9 B( q& Y |$ a5 @
李鎮強補充，現時的外傭條例有不少漏洞，而且請工人是要一筆過付款，但到頭來都不知請了個甚麼質素的工人，不似出街食飯可以先貨後款。兩年合約期內，沒有特別事情發生還好，如果外傭患嚴重疾病不能再工作，或者其他原因離職，僱主又要另聘外傭，而且不論任何情況，每送走一個外傭，都是由僱主買機票，可謂雙重損失。如果中介公司以加強測試外傭能力或體檢，政府又能落實外傭用期，即使是一星期都好，起碼對僱主有一點保障。
% V9 V* K' i) r/ S5 r' J
, k: L; ~7 A. H" v* b/ Z* G公仔箱論壇 ! e6 k% v/ T5 ]4 k$ W
5.39.217.768 T P* z+ e( R* [ d2 W
撰文：鄭司棋
5 k& E: z+ C+ X& b4 n8 S) M# Dtvb now,tvbnow,bttvb1 J b) i& O8 L0 _
圖片來源：星島圖片庫 (部份圖片由受訪者提供) |
發表於 2018-3-17 06:05 PM
| 