擬年提取15%積蓄超建議4倍高估健康 調查指年長加人退休大計「超現實」5.39.217.760 k( B$ A2 l& \' U8 S$ z N" w' k- G
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一份新近調查發現,加拿大年屆50歲或以上的國民預期在退休時,每年在積蓄中提取15%款項,超過建議的4倍;同時對健康的情況過於樂觀,反映他們的想法與現實存在差距。
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該報告名為「忘記決定:加國國民退休時健康及財務的計畫與現實脫節」(Forgotten Decisions: the disconnect betweenthe plan and reality of Canadians regarding health and finances in retirement),當中顯示受訪者對個人健康抱持樂觀態度,未有為此規畫將來所需經費。tvb now,tvbnow,bttvb2 z, x- b' H5 l3 F7 F; Z
; S6 `' ]/ ]8 z/ r5.39.217.76從該調查所得,50歲或以上的僱員,有61%表示已出現一種或以上的長期病症,97%受訪人士說目前健康狀況良好或甚佳,86%僱員期望退休時仍然保持健康。
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- d. G- p9 f/ h- W7 R. {負責此調查的機構研究部副總裁艾倫稱,長期病患已是常見情況,有時國民會視為普遍性。他們可能過於自滿,沒有為將來的健康費用作好準備。事實上,隨着年紀增長引起長期健康問題,而退休後也不能再使用公司醫療保健計畫,公共藥物保健所資助的藥物範圍也低於大部分企業的醫保計畫。
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$ i" u3 g8 U+ ^$ }公仔箱論壇調查顯示受訪者常見的長期病症,25%為高血壓、24%關節炎、18%高膽固醇、12%糖尿病,抑鬱、焦慮或其他精神健康問題有9%。
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艾倫指出,在準備退休計畫時,健康是其中重要因素。有59%受訪者說在退休後未能使用公司醫保;有三分之二表示健康費用是退休時其中首要關注事情。
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( H" j/ A6 m# w& r p1 q5 c此外,受訪者中有24%認為在退休時,財務方面尚未準備妥善;23%僱員表示以政府的退休金計畫為退休時的基本收入。有51%僱主稱,他們的僱員在退休時財務並不周全。僱主相信有三分之一的僱員,在退休時沒有為健康費用進行財務規畫。有96%僱主指,僱員應該知道健康費用影響退休時的收入;有29%僱主說,沒有為員工提供與退休有關的財務資訊。tvb now,tvbnow,bttvb" A3 t! h1 g- X/ Y* V/ G1 |
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此調查於2015年9月分兩方面進行,首先訪問50歲或以上的在職人士,然後是訪查僱主。 |