一位新上任的員工，沒有多久你就發覺她偷懶，工作不力，令同事之間互相猜忌，考慮過後，你決定把她解雇，這時你會……
, P, `: \# o! l8 [: b: ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
) ]% e! _5 w. H |公仔箱論壇
' [. E2 }* O, a8 N0 U; e+ t8 Q5.39.217.76
/ v0 t3 U5 A ^: L公仔箱論壇5.39.217.76. n' d3 `/ C9 c
tvb now,tvbnow,bttvb( S& {& C# c* C- Y0 R: t
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( b! Z& u5 |8 x/ z) f! t
A.叫助手告訴她已被解雇
! c l' e; | d- }& J% btvb now,tvbnow,bttvbB.叫她進房，然後直接地把她辭退5.39.217.76+ P5 w4 J' G1 a$ i0 m
C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。
+ I9 R. Y' E# u; w. F( XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。
0 v; u5 Y* s6 G+ a1 r+ i! C5 M5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 }: M1 {4 C- l; X2 V2 B+ L
. r; m5 q; j8 `% H% pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( H% f! \! x; l9 o6 W+ q9 P: z
公仔箱論壇* z# }8 ~7 L7 F$ Q
9 _$ E% s9 W' W2 p; T" l0 ~9 N
( f S, g1 e8 x公仔箱論壇
& H, P. {! T: Y1 V0 P+ I5.39.217.76! K$ q5 |1 j$ ^7 L
3 f `6 c. C0 |* a
; @2 B$ z; f8 E9 d, RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
- K6 X1 ~2 C. X, [4 y# lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 d Y! i4 u/ u6 i) X
' J/ B* n @% j- E" p: ?tvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇3 e7 a- {2 E6 [' @" Q# a
4 C+ Y) @& i$ A& o* E
A.叫助手告訴她已被解雇
0 i2 }$ w. H5 T選擇A的人：被動的領導風格你逃避面前困難，雖然這種作風並非完全沒有效，但如果要成功地採用這種領導方式，你的助手必須十分地精明幹練。
' v+ C2 B# F* u) j公仔箱論壇
- Q P1 P2 a" D5 v. [5 y. L7 JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。B.叫她進房，然後直接地把她辭退
. _0 c4 R# R: S; q9 U# n選擇B的人：獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯，一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用，因爲這類的主管較少受人愛戴。tvb now,tvbnow,bttvb) _) o& `) n+ n6 b5 k
5.39.217.76. R+ ?4 _$ X) ^( ` w: h
C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。' E# f2 l1 I6 r5 I
選擇C的人：民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。tvb now,tvbnow,bttvb( I" i0 `0 ^/ y& z
公仔箱論壇' a1 C1 x5 b. [4 S' Z4 E/ Y! ^* o
D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。tvb now,tvbnow,bttvb& l: {: W7 V0 n! x5 |& V$ s s
選擇D的人：隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力，儘量和下屬保持合作，一方面又能提高士氣，極盡懷柔，令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格，就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。 |
發表於 2012-9-28 05:04 AM
| 
