一位新上任的員工，沒有多久你就發覺她偷懶，工作不力，令同事之間互相猜忌，考慮過後，你決定把她解雇，這時你會……- ~6 l( W9 p+ H" W
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A.叫助手告訴她已被解雇公仔箱論壇5 |% O- U+ V& |* u
B.叫她進房，然後直接地把她辭退公仔箱論壇$ u0 Y: z" l! H
C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。
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* |9 [' r# z: \3 gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。A.叫助手告訴她已被解雇
, U/ `8 O3 h: v選擇A的人：被動的領導風格你逃避面前困難，雖然這種作風並非完全沒有效，但如果要成功地採用這種領導方式，你的助手必須十分地精明幹練。公仔箱論壇, B4 p( B$ U% J) Z* c. z% J
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- b7 H6 }6 `' |
B.叫她進房，然後直接地把她辭退
! Y; U& {9 @4 X; M公仔箱論壇選擇B的人：獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯，一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用，因爲這類的主管較少受人愛戴。, m$ C( j! M3 g x0 ~7 o |
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C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。
" Y3 C- u d0 F; n; d選擇C的人：民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。
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D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。; G' K- `7 W5 @% P. t/ N
選擇D的人：隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力，儘量和下屬保持合作，一方面又能提高士氣，極盡懷柔，令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格，就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。 |
發表於 2012-9-28 05:04 AM
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