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[心理] 你會是甚麼樣的主管?

一位新上任的員工,沒有多久你就發覺她偷懶,工作不力,令同事之間互相猜忌,考慮過後,你決定把她解雇,這時你會……( a2 }4 x4 `- I# D5 h* X+ a

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C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。- `8 S; w, u6 v: a1 W
D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。5.39.217.769 o2 O5 F1 x; L  ^0 o
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選擇A的人:被動的領導風格你逃避面前困難,雖然這種作風並非完全沒有效,但如果要成功地採用這種領導方式,你的助手必須十分地精明幹練。
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B.叫她進房,然後直接地把她辭退* \& o$ C( m6 M9 g8 ]  N
選擇B的人:獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯,一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法,但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用,因爲這類的主管較少受人愛戴。
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; F4 a' T# r6 e# zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。tvb now,tvbnow,bttvb; ~/ Q6 |% b6 ?$ v/ Z" f- c
選擇C的人:民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前,雖然能顧及下屬的自尊和士氣,人人工作愉快,但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。公仔箱論壇  y# @: ^  z  H# P- _& |

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選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。
D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
! w# z# R  f% N: t8 ?; f選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。
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