(蘋果日報) 2018年4月22日
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■理工大學兩星期內解僱14名教員，被炒者批評校方處理手法無情。
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/ y7 e( T' ^. \( M7 a: E% ztvb now,tvbnow,bttvb【本報訊】理工大學兩周內連環辣手裁走14名表現良好教員。繼應用數學系本月初拒跟6教員續約後，應用社會科學系近日亦被揭兜走8名半職實習導師，年資最長導師在理大工作逾廿載。本報接獲其中一名被炒導師投訴，系方召開集體會議通知8人不獲續約，其間安排警衞在外戒備，似恐防眾人發難；據悉受影響導師中有人多年被評表現優異，最終卻遭學系以「資源問題」為由裁走。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 y! ]- n9 O" g7 ^1 }
記者：周婷公仔箱論壇$ y i' n1 o3 r& A
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本報接獲一名不被續約的應用社會科學系導師投訴，指學系4月12日召開會議，會上宣佈不跟8名半職導師續約。受影響導師本學年負責逾20名本科生及碩士生的社工實習督導，並每月籌辦不同主題工作坊，屬按年續約的月薪制教員。相關導師需要每星期到學生的實習機構了解其工作狀況，基於不同範疇實習性質，甚至在深夜、周末亦須跟學生聯繫，協助處理個案。公仔箱論壇- K$ M+ r* i, F B" k+ I; S
( R, E! \$ k7 \. K9 x S& W# C' Ztvb now,tvbnow,bttvb稱「資源問題」不續約
+ R5 U1 R8 u4 C7 {7 W- y9 Mtvb now,tvbnow,bttvb據悉，理大應用社會科學系系主任黎永亮有份會見受影響導師，學系以「資源問題」為不續約理由，形容8人工作表現良好、沒有問題，而8人的合約在今年8月到期後，學系將按範疇另聘「兼任導師」（sectional supervisor）替代；據了解，若學系改聘上述導師，預計可較現時請月薪制半職導師節省最多一半的薪酬開支，學系在會上未有否認為「慳錢」而拒絕續約。5.39.217.76( y2 j! S+ K3 M
) O* [8 E8 `( l* o8 K0 z公仔箱論壇馮偉華斥犧牲教學質素5.39.217.768 M5 ?" b% o! r
向本報投訴的半職導師在應用社會科學系工作已經22年，他透露受影響導師有人比其年資更長，對理大甚有感情。他承認自己屬按年續約的教員，理論上學系要求不續約，眾人亦「冇得表示接受定唔接受」，但難以接受校方處理手段無情，甚至安排保安在會議室外戒備，「我哋去問保安，但佢哋點敢答邊個叫佢嚟，雖然雙方唔算衝突，但聲線比較大」，坦言感覺難受。
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" M+ a" g5 r2 ^0 utvb now,tvbnow,bttvb教協會長馮偉華狠批大學為追逐研究資源及名聲，越來越輕視負責教學、實習監督的教師，甚至專向這類教師「開刀」，屬無理剝削及犧牲教學質素。馮透露，在是次被裁的導師中，有人早於2005年被理大由「四分三職」強迫轉為半職，「如果你要同一班人留低做兼任導師，等於變相要人減薪做相同嘅工作，係好唔公道，做法比商界更不如」，大專學界理應反省及改正。# z9 ~. d' x# H: Q' ~3 V, F
1 @! X- d, K1 r3 N; J$ v理大發言人確認應用社會科學系未有跟8名半職實習導師續約，稱此舉是為有效使用學系資源，又指本地其他大學少有聘請月薪制的兼職導師，故「決定採取同儕慣常的做法」改聘兼任導師。發言人又表示，已向受影響的教學人員詳細解釋，「期望他們能理解這項決定」，而大學安排保安員在校園不同地方工作，是為了維持秩序及安全。 |
發表於 2018-4-22 05:56 AM
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