華商會促充實自己
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) {6 H3 Q' ?, G4 a; `5 ]# `5 Ttvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" U- X& g5 z2 E- I: o4 F- L
0 d5 C( O5 ~: o ntvb now,tvbnow,bttvb對於報告提出的數據,特許專家會計師兼烈治文山萬錦市華商會副會長梁萬邦認為,確實反映了中國人向來所講的「工字不出頭」說法。在職人士須留意行業的發展前景,不斷充實自己,增加新知識與技術,才可以面對就業競爭力。
8 r; F. @) ]; h& y; m& ?公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! Z' W6 z% t+ n5 N; } _# ~2 j3 @' M
梁表示,多倫多正處於轉型期,對沒有接受專上教育的人士,不僅收入差距的問題,同時難以適應生產力的轉變,容易成為被淘汰的一群。另外,學生貸款政策令不少人長期回校進修,這些職業學生擁有多項學歷資格,失業機會低而能夠賺取高薪,正是目前勞動市場的就業情況。
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5 g( ]7 w+ i3 ?tvb now,tvbnow,bttvb不過,有部分藍領行業如從事工匠、汽車維修、電工及需要領牌的職業,即使沒有專上教育程度,收入既不俗而工作穩定。
, v6 l& B2 K# J) s( KTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出,雖然在加拿大不能對申請工作人士持年齡歧視,但作為僱主較多選用年輕員工,例如聘請速遞員,除了體能較強外,還容易掌握新通訊及科技,對機構來說是好的;相對愈年長的人士適應新科技及新事物會更為困難。
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此外,他接觸一些客戶在30多年前接受專上教育,由於沒有更新個人知識,未能趕上科技發展,使他們成為失業大軍一員。因此,僱主應該鼓勵員工自我增值,留意個人的專長,並經常接受職場上的教育,以免因行業的轉變而遭受淘汰。 |