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[美洲] 外國貿易 匯率制度 獲得100分 環球活力指數 加拿大排第9

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外國貿易匯率制度獲得100分 環球活力指數加拿大排第9
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據環球活力指數(Global Dynamism Index)的報告指出,從世界60個最大的經濟國家及地區中,分析五大增長範圍包括商業營運環境、科技、勞工市場、市場增長及信貸環境共22個指標,加國躋身於全球第9位。
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; d% N) P& ]: d# @4 k: c4 l# i公仔箱論壇該報告顯示,加國在企業營運環境項目得分93,名列前茅。此項目考量一些主要指標,如外國貿易及匯率制度與控制,加國獲得100分;私人企業及競爭有88分;政治穩定89分;法律及立法風險是87分;五大增長範圍總分數是65分。
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科技發展需改進
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顧問公司資深經理伯斯遜(Jean-Daniel Brisson)認為,這是受惠於清晰的本地及國際貿易政策,提供一個安定及具前瞻性的環境,相對一些不太穩定的國家如委內瑞拉、肯尼亞及阿爾及利亞等,則排在榜尾位置。
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不過,加國應向外國企業推介,作為對方開展業務目的地,有助改進經濟增長。伯斯遜表示,加國須多下功夫吸引外來者投資,善用優良的營商環境,在國際市場上吸引更多資本進駐及吸納生意。

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同時,加國在科技發展排第20位,有改善的空間。伯斯遜說,在現今的商業環境,加國需多加努力而不單是削減成本,以便保持競爭力。因此,應該增加研究及發展的投資,這方面較落後於南面的鄰居。

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此報告由美國均富國際會計事務所進行,目前新加坡、以色列及澳洲具備環球競爭力而排在榜首位置。這些國家提供一個活力經濟模式,包括在立法穩定、強大的勞工市場、科技基建項目、增長機會及獲得融資恰到好處。

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環球活力指數可以作為工具,通過多項指標了解各國業務成長環境。但有關分析結果建議,目前商業領袖未能充分醒覺不同市場的動向與挑戰,報告反映一些有趣的知識差距。

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該會計師事務所專責環球領袖增長與顧問服務的華力茲稱,現時未有任何地區在擴展新市場時,面對沒有預期的挑戰能夠擔當領導角色。對於一個具活力的經濟體,其秘訣是在現實環境中取得平衡。
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新市場開發商機

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& @5 u! u2 @" K) f0 A他續稱,此報告揭露有活力企業可以在新市場開發商機。因為商業世界是不斷改變,企業領導詳細了解經常會發現新驚喜。為了整體推動經濟增長潛力,企業家需要對海外市場重新整頓觀點,並配合趨勢進行有遠見的投資項目。
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華商:提高專業資格吸外資公仔箱論壇, s* m) [7 r: ^# B' ~

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$ @6 {7 V/ K$ T' w: J公仔箱論壇烈治文山萬錦市華商會副會長梁萬邦稱,加國簡化稅制及銀行體制良好,並掌握多元族裔文化與語言等優勢,令本國企業環境受惠。但企業家仍需放眼世界,提高勞工市場的專業資格和國民認可,將會有助營商環境,吸引外國公司投資。. J# h. h" b4 e; s
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梁萬邦表示,過去15年來加國稅務轉趨簡化及一體制,大部分工作由聯邦政府負責,營商者減少申報的負擔,從以往的雙重稅項轉變為賣出產品才徵收增值稅。同時,政府部門有關的資料如申請牌照、勞工法例及報稅等,已放在網上讓公眾查閱,不用排隊預約,走向保護環境的理念。

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人才輩出具優勢
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此外,本國大型銀行只有5間,營商者要了解貸款問題,毋須大費周章走訪數十間。而本國設立中央信貸記錄,讓企業家容易取得競爭對手的信用紀錄,以便調整營運策略。本地勞動市場集合不同族裔的移民,掌握每種語言及文化;加上國民教育水平高,吸納高學歷的移民,可說是人才輩出,與不同國家做生意具備優勢。
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梁指出,雖然加國具備良好營商環境,但不等於能夠獲得高利潤及投資項目成功。這是受制於本國市場較小、人口稀分佈廣、人工高、交通建設有待加強,以及重點保護環境。

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為此本國企業要放眼世界,有廣大移民人才作後盾,放膽與外國多做生意。另外,一些基本工種加強訓練及監管,提高人們對這些工作的尊重,吸引年輕人入行,吸引海外企業在本國投資,尋找不同層面的工人投身業界。
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