一位新上任的員工,沒有多久你就發覺她偷懶,工作不力,令同事之間互相猜忌,考慮過後,你決定把她解雇,這時你會……tvb now,tvbnow,bttvb1 V2 w6 E9 O5 H( k/ Y6 X- b8 I5 @% K5 }0 t
6 T5 @7 v3 ^3 [% [4 B. n; @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ @0 j/ ?& p3 [5 D" `+ e
, \5 S2 x$ B P$ s% S' CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. {- w2 D! t3 o& W
公仔箱論壇' A/ O# F3 P6 g5 [
5.39.217.76, z! h. Z1 i. M0 A6 h1 i" @6 \
A.叫助手告訴她已被解雇
% @3 `* ]: b& [7 X9 i, W3 x5.39.217.76B.叫她進房,然後直接地把她辭退
5 r3 G0 U9 Q4 B# w7 i% \' HC.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. w- a) h3 O/ A$ g H5 G
D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
4 t. Q5 u4 E6 n6 \6 N( @7 D+ x" {5.39.217.76公仔箱論壇* j- b8 A1 y5 v3 B
tvb now,tvbnow,bttvb" F* H" S/ C' a7 u# ?
# N7 p E- Y# i+ w' u9 }$ L: u1 J. t0 {
* ^& I q9 {8 l8 f0 H( Y& G7 T5.39.217.76
Y7 [2 s! G% O8 f( w: A公仔箱論壇5.39.217.76* l+ ]! m( c8 r2 |) i. l
* n& N# s% K/ f: L* J2 r* Itvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.76- _+ I( c B& u a0 Q$ |
/ J; H' v' F8 T: V: K. e/ ~/ l5.39.217.76
+ v( F/ d( J3 C* Btvb now,tvbnow,bttvb
- O( `" `0 T) c8 b9 xtvb now,tvbnow,bttvb3 w/ P, i6 N) u x
" G5 i& r" H7 S8 }4 A4 |, A+ Btvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇9 K! G$ W5 P0 p
. [/ ^% A; i. f4 r) L! pA.叫助手告訴她已被解雇' |* e+ n3 C6 G4 m5 X! J4 N
選擇A的人:被動的領導風格你逃避面前困難,雖然這種作風並非完全沒有效,但如果要成功地採用這種領導方式,你的助手必須十分地精明幹練。5.39.217.767 ?9 c% m4 _: N0 q8 D# q
公仔箱論壇& G+ i% ^, T Y% M9 F
B.叫她進房,然後直接地把她辭退
% g9 y+ F# {1 N4 R$ T% r/ ~7 N2 r選擇B的人:獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯,一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法,但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用,因爲這類的主管較少受人愛戴。公仔箱論壇3 _' ~# f# b8 [! K: |7 e7 X5 {
2 p9 |9 C. F4 \9 N: a! R% N" B% g5.39.217.76C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。公仔箱論壇7 B5 o4 Z+ N: q
選擇C的人:民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前,雖然能顧及下屬的自尊和士氣,人人工作愉快,但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。2 h$ w: k$ g3 w
( Q/ b* ]4 p S; z8 [公仔箱論壇D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。5.39.217.76, X1 \3 D1 N3 w' ~5 k! {! X
選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。 |