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# Y5 B: B5 W% d1 S5.39.217.76勞工處成功轉介就業個案處於低水平，對求職者亦欠缺積極支援。
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8 n) I! h$ l1 R* a1 O$ b勞工處協助求職者就業成效差強人意！最新資料顯示，求職者於就業中心及就業一站，經該處轉介的成功獲聘率，長期徘徊不足20%的低水平。其中去年成功獲聘個案更只有9800宗，較2015減少約4成。有求助個案直指勞工處「零支援」，沒有轉介任何工作，直言靠勞工處幫忙「真係死得」。東網更抽查發現，處方聲稱「各區都有」兼專為少數族裔而設的特別櫃台，卻非區區有。立法會議員直斥勞工處塞責，玩殘失業人士！
$ Y/ g1 j7 E! i8 O" K$ q( i* ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。梁太數年前曾在該處就業中心，協助患有少許語言障礙的兒子尋找工作，但嘗試找過80份工，最後全無回音。她憶述，當時曾向該處求助，惟就業主任只着他們上該處的網頁，尋找想要從事的工作，沒有提供任何就業轉介協助。最後靠丈夫向老闆求救，才勉強安排到一個職位給兒子。到今年初，丈夫退休，連帶兒子亦要辭工，再去勞工處找工作，找了十多份工作，同樣碰壁收場，對該處「零支援」，令梁太感到氣憤難平，期間更一度激動落淚指，兒子只想自食其力，不靠綜緩，惟靠勞工處幫忙「認真死得」！
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" f- {3 a. G2 Z7 |/ J8 W) n公仔箱論壇勞工處對就業轉介欠缺支援的個案，並非罕有。事實上，求職人士經勞工處就業中心而成功獲聘的個案，更長期處於低水平。據該處最新資料顯示，在2015年，勞工處12間就業中心的登記求職人士數目，約為6.7萬人，而獲聘個案約為1.4萬宗，佔整體成功率約20%。而到2016及2017年，登記人數及成功轉介獲聘個案更按年大跌。直至2017年底，登記求職人士大減至約4.9萬名，成功獲聘則只有約9800宗，比2015年少約4100宗。公仔箱論壇. |2 f8 q7 h% I8 p5 \3 k. H
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另外，勞工處在2011年以先導形式，聲稱進行一站式就業及培訓中心而設立的天水圍「就業一站」，「基本就業服務」成功轉介獲聘率，更低處未算低。在2015年，登記求職人數只有7700多人，成功獲聘不足20%；到2017年，求職人數更只有5200多人，成功獲聘人士寥寥可數，只有925人。而就業一站特有的「個案管理及就業支援服務」，過去3年參加人數，更由403人，遞減至288人。
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至於勞工處聲稱「各區都有」，兼特別為幫助少數族裔而設的特別櫃台及就業資訊角，東網隨機抽查其中5間就業中心，卻發現沙田就業中心欠奉。東網記者向職員查詢如何協助少數族裔人士尋找工作時，她只稱只有中、英文版本的職位空缺，並無提供少數族裔傳譯。5.39.217.76' @9 W0 m# L- ]8 D! s
/ ]" ~% O2 S) C3 k7 W& P公仔箱論壇立法會議員陳恒鑌直斥，勞工處做法，猶如玩殘求職人士。他指，多年來勞工處服務都沒有與時並進，看不到入面有任何附加值。職員只是叫人上網搵工及報讀課程，做法不負責任。
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5 r& L- a7 ]! F8 V公仔箱論壇勞工處沒有回應就職轉介成功率持續低企的問題。發言人只指出，有需要的求職者，可與就業主任會面，以獲取個人化的就業諮詢服務。此外，該處因應少數族裔求職者的需要提供各種專項服務，並設有特別櫃台及就業資訊角，向少數族裔求職者，提供工作轉介服務及求職資訊。
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$ y: k+ k$ _. w! hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇) W2 B. f, x# q- Z$ `% i: e! N
 梁太指曾向勞工處求助，卻沒有提供任何就業轉介協助。tvb now,tvbnow,bttvb; I8 l r+ n. B- K5 Z
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 在去年，就業中心求職人士經轉介而成功獲聘個案，只有9800宗。
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" V+ {" C# H# ^2 |7 y: ~* Q" g. O 隨機抽查其中5間就業中心，發現沙田就業中心沒有相關設施，可幫助少數族裔人士就業。
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 梁太憶述，勞工處就業主任指她兒子已完成文憑課程，在求職方面看不到有特殊需要。公仔箱論壇, ~/ R" k" R, S' [
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 天水圍「就業一站」的「基本就業服務」成功轉介獲聘率甚低。
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 沙田就業中心一名女職員問及，如何協助少數族裔人士尋找工作，竟指「不如進修英文。」
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- e8 W5 p% q. G+ c9 j8 ? 求職人士經勞工處就業中心而成功獲聘的個案，長期處於低水平。
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5 `; o$ Q( ^+ o' I 天水圍「就業一站」在去年經轉介成功獲聘人士，只有925人。
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* ~2 @, g% m5 P9 H) y4 s. P: ?, t) Jtvb now,tvbnow,bttvb 陳恒鑌直斥，勞工處塞責，玩殘求職人士。
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發表於 2018-3-25 09:17 AM
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