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全美推動大學培育更多科學家,但職缺不足,使得攻讀科學的高學歷年輕人愈來愈難找到工作,此外,大學畢業生也面臨求職困難,引發學歷是否能開啟就業大門的疑慮。
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5 K) e. P7 X: \3 qtvb now,tvbnow,bttvb「華盛頓郵報」報導,阿瑪拉(Michelle Amaral)想成為腦神經科學家,以協助治療疾病。她計畫好傳統學術科學生涯:博士、教授職位,最終擁有自己的實驗室。然而,在拿到神經科學博士學位三年後,她放棄了在自己所屬領域找到長期工作的目標。2 s& Q% v3 K' S3 v+ u
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她拋下夢想,在她就讀的大學擔任行政職位,親身體驗到乍看違反直覺的經濟現實:實驗室科學家太多,但工作需求太少。tvb now,tvbnow,bttvb6 o! O& s& |9 U6 S* Y+ S/ o
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目前年輕人獲得博士學位後是否能找到工作,令人懷疑。儘管部分高科技領域的工作機會似乎蓬勃成長,尤其是電腦與石油工程,但對實驗室導向、研究生物學、化學和醫學的科學家來說,市場小得多。9 S4 R# b% t( Z6 t
- n4 a# a: f: P1 ctvb now,tvbnow,bttvb線上雜誌「科學生涯」(Science Careers)編輯奧斯汀(Jim Austin)表示:「關於(科學)缺工以及…就業強勁成長的預測很多。然而,人們要找到工作似乎極為困難。那些踏進科學領域、預期僱主會爭相聘用他們的人會非常失望。」tvb now,tvbnow,bttvb+ U2 c, p9 C" X5 _$ S* [; z
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這種趨勢的主要原因是,傳統學術工作愈來愈少。根據國家科學基金會2009年的調查,學術職位昔為主要生涯道路,如今擁有生物學和生命科學博士學位的人中,僅有14%在五年內得到夢寐以求的學術職位。tvb now,tvbnow,bttvb& c0 x, N0 |" D2 d; W
7 n7 s9 O ~8 l8 M, M. [5 b3 Z5.39.217.76研究科學人力的喬治亞州立大學經濟學家史提芬(Paula Stephan)指出,這個數字自1970年代以來不斷下降。原因在於,科學家供應量遠比學術職位需求量成長來得更快。
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. ]; _2 }' I. p+ H" }/ M& ~4 btvb now,tvbnow,bttvb對於不想走學術領域的生物學家和化學家來說,製藥工業曾是避風港。tvb now,tvbnow,bttvb0 B+ f _% }: b0 f1 A
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美國東北部、舊金山灣區、和其他樞紐地區,曾有許多高薪且穩定的研究工作。然而,歷經十年合併,獲利停滯不前,將工作輸出至印度、中國和歐洲,加上研究與研發投資減少,導致美國製藥業顯著萎縮,對研究工作打擊最大。$ F# q, n/ w' D& f* i1 m& E2 g
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擁有16萬4000名會員的美國化學學會指出,現今化學家失業率達到4.6%,創40年來新高,主要原因是製藥業縮編。年輕化學家的狀況更糟,美國化學學會最近調查顯示,2011年只有38%新科博士化學家獲僱用。
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4 a+ u3 ]9 b2 P5 O0 k3 }儘管化學家及其他科學家的整體失業率比全國平均低很多,但這些數據掩蓋了一個公開秘密,也就是許多科學家不是在自己所選的領域工作。 tvb now,tvbnow,bttvb3 U1 u8 k# f1 P2 a* c& `! w
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