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林瑞源‧無厘頭VS制度化

魏家祥用史上最嚴重和“無厘頭”來形容今年公共服務局(JPA)頒發海內外獎學金的亂象,人民心中也很無奈。公仔箱論壇3 H9 [) Q# x/ v  o! S) e/ _2 b( w
這樣的問題不能年年上演,獎學金的錯配必須糾正,行政和執行偏差也必須一勞永逸的解決。
4 Z$ L% i( `- O7 |0 ATVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。政府早前宣佈凡是在大馬教育文憑(SPM)考試中考獲至少8A+的學生,都可以獲得總數1萬1千500份的國內外獎學金,但是JPA官員的執行方式卻和內閣的決定相差十萬八千里,最優秀的只拿到大學預科班的獎學金。
  ~4 R1 \+ ~5 M* }* C: U海外獎學金不是不夠,為何執行到這樣離譜?5.39.217.76$ D8 x' B- X. `- r7 t3 E. k
追根究底,JPA海外獎學金開放給華裔特優生是政治協商結果,而不是一項栽培國家人才的制度。馬華前總會長黃家定是於2001年爭取到開放,後來逐漸調整、逐年增加獎學金名額及改進遴選準繩;以學術成績佔70分,面試表現、家庭收入與學校課外活動各佔30分,作為評估標準。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; i% L# I! Z# n" |4 b5 n$ Y6 {, [$ n$ L0 I
JPA目前是以固打制來分配獎學金,其中60%按種族比例分配、20%分配給學術成績優秀者、10%保留給東馬的申請者、最後的10%則特別保留給弱勢族群,如來自單親家庭,貧窮或殘障學生。1千500份海外獎學金的20%,即300份是以績效為主,沙巴和砂拉越各有5%,即各75份。
9 e/ \- `* p. R( G1 K3 ?/ k9 r既然這是政治協商和考量的產物,也就充滿大馬政治色彩,土著佔59%,也考慮到東馬的“政治貢獻”。這不是一項制度化的栽培人才方案,也就有很大的空間,讓負責官員憑自己的喜歡去分配,所以每年都有成績優異的學生拿不到獎學金的投訴,馬華每年都要處理一大堆的上訴。
6 |/ L( A; Q+ i9 y今年更加荒謬,竟然規定學生不能上訴,僅能答覆接受或拒絕。官員如此陽奉陰違,有損政府威信,也不可能留住人才。
# z* B7 C# ^) L7 s' @% ^5.39.217.76解決這個問題的方案在於摒棄政治考量和因素,推出一個著重績效、不分膚色來栽培國家人才的獎學金制度,一切制度化,比如把300名全國成績最好的學生輸入電腦,由電腦來分配獎學金,杜絕人為干預。
7 G" L% K/ e+ Q! G% T0 }tvb now,tvbnow,bttvb政府可以設立另一個扶持貧窮和弱勢族群的優秀學生獎學金,不要與國家人才獎學金摻和。
+ q! c; Q2 e, `4 z公仔箱論壇從另一個角度看,今年頒發獎學金的問題最糟糕,可能是政府管理弱化的先兆。納吉推出政府轉型計劃,就是要提高政府效能、減少人為疏漏,現在整體表現未有改善,執行力卻下滑,令人擔憂國家的競爭力。
6 {! R: k8 }: s4 Y) r/ {: h. m9 o# |tvb now,tvbnow,bttvb若公務員再這樣無厘頭,轉型計劃將淪為空談。
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