(八打灵再也8日讯)我国900令吉的最低薪金于2013年开始生效,时隔年余,研究机构预料政府有可能在本月10日提呈的2015年财政预算案中,进一步调高最低薪金。
* t7 v3 \& c9 I3 F首相是于2012年宣布,西马半岛最低薪金为每月900令吉或每小时4.33令吉;东马(沙巴、砂拉越及联邦直辖区纳闽)则是每月800令吉。员工人数超过6人的雇主于2013年1月1日正式实行最低薪金制,至于员工人数为5人或以下,则从7月1日实行。公仔箱論壇% i9 v2 r, F) f! R- K
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加强员工生产力
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. C [6 i1 w2 F" P7 \8 w/ @2 ATVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不过鉴于许多雇主反对及表达没有能力在短时间内落实最低薪金制,要求展延,因此政府给予一年宽限期,从今年1月1日起才正式展开执法工作。, A; i3 T8 @( g0 m
根据丰隆投资银行研究分析,2015年财政预算案中会注重5项主要领域,分别是减低因明年4月落实消费售后增长的生活成本;合理化补贴;可负担房屋;鼓励创业和特别种类。
, A, n: m9 L) z! T: G“我们预计政府会趁此机会宣布调高最低薪金,同时加强员工生产力措施。”: m4 W" |' f3 S1 q, l2 x
' }6 i p- v# M2 s$ J公仔箱論壇调整最低薪“双刃刀”- X7 p( a1 T# L% \1 d+ m
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丰隆投行研究形容,调整最低薪金制是把“双刃刀”,在帮助消费者减少因消费税和补贴减少所带来的影响之际,手套、建筑、产业、种植和汽车领域的劳工成本也会提高。
5 U H* D$ g9 k1 T! W5.39.217.76对此,国家薪金咨询理事会认为,政府要在2015年预算案中调高最低薪金相信是不可能的,因该理事会还没有针对此事讨论,也没有任何决定,更没有向政府建议调整最低薪金。
# q. b9 N* H0 `9 i. O! w公仔箱論壇理事会成员之一查卡利亚博士指出,理事会目前的确在检讨最低薪金制,不过检讨并不局限于最低薪金率,反之是制度框架。/ K9 i* s v" x- d) `
查卡利亚也是大马经济研究院执行董事,他说,根据2011年国家薪金咨询理事会法令中阐明,理事会必须在两年内检讨最低薪金制,检讨的期限会截至2015年1月1日。公仔箱論壇) s8 N7 T1 H0 A% V/ o6 C
' ^( R$ R! M$ b6 q2 q5.39.217.76调薪前须听雇主意见
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_' S6 K' A' d+ \) t$ K, j' W大马雇主联合会执行董事拿督山苏丁认为,政府若要调高最低薪金,必须事前与国家薪金咨询理事会全面和详细研究,并且聆听雇主们的建议。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( N3 N/ U: J; w/ ~
他指出,一旦要调高雇员的最低薪金,必然会增加营业成本,对雇主一定会带来负面影响。
+ S* _3 x* F, p6 A5 a. N. k3 Y公仔箱論壇山苏丁也是国家薪金咨询理事会成员,他肯定地说,即将公布的财政预算案不会调高最低薪金。
3 X6 r: r" W# ]“一来我们还没讨论,二则理事会也没提出相关建议给政府。”
' m6 M& `) `# ?2 t9 Z- F. \7 z% ftvb now,tvbnow,bttvb他透露,目前该理事会已成立技术委员会,全面探讨于2013年开始落实的最低薪金制的效应及冲击。 |