(蘋果日報) 2018年4月5日
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1 z1 W9 N! Y6 V2 P% R■港怡繼早前4名產科護士辭職後，內科亦爆離職潮。公仔箱論壇# R" ~) O& W) x/ x8 a
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【本報訊】港怡醫院再爆離職潮，繼早前4名產科護士辭職，內科其中一個病房亦傳有11人遞信，佔該病房人手約三分之一。據了解，離職護士主要不滿上司以「冇化妝唔精神」、「讀書唔夠」等藉口，未有依照增薪點加薪。病房人手不足，原本最多收30名病人，但曾收到20多人就要叫停，現調派育嬰部護士增援。
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; j% a2 \) O: \6 K9 e( ~5 F2 ~/ y5.39.217.76港怡醫院有兩個內科病房，其中一個有30間雙人房，暫啟用一半即15間房，可接收30名住院病人。本報接獲消息指該病房最近有11人離職，以病房有30多名護士計算，離職人數佔約三分之一。
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6 G, k0 d; O V" B: H: l9 r# F' b消息稱，該病房爆發離職潮原因為工作辛苦但無人工加。有指去年新護士經理上任，但未有理會前經理寫好的年度評核報告，沒按增薪點加薪；今年初護士發現未有加人工，再查問原因時竟被告知「上年讀書唔夠」、「冇化妝唔精神私院唔可以咁」等理由，而不獲加薪，有護士更稱上級以「唔知點解冇得跳point」作為回應。公仔箱論壇3 _7 C- T" p7 B, w9 x# F6 H/ Q
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. w1 q$ I% `! m" s公仔箱論壇人手不足 一度煞停收症5.39.217.76/ l( T: C; e% r3 c: L: y" d6 b
有在職護士透露，除非工作上犯下大錯，否則行內慣例都會跟增薪點加薪，又指現時內科病房人手不足，編制上理應每更最少6人返工，但有些日子只有4人上班，每兩個人要負責一半病房，遇上要二人一同進行的程序，例如派藥，若另一護士正處理其他病人或正跟醫生巡房，派藥就要延遲，又或兩名護士派藥時，有病人要送到其他病房，護士沒空則要延遲；病人呼叫護士亦不能即時回應，惹病人投訴。據悉，該病房曾收症到20多人時，需要求24小時門診及急症室不要收症到該病房。
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現時為解決人手不足，已從育嬰部調派5名護士到內科病房，消息人士相信，到月底派發年度獎金後，將有更多護士離職，醫院可從其他部門調動人手，但新人不熟習內科醫療程序，只能做基本工作，護理質素或會受影響。
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港怡醫院指人手完全符合衞生署的要求，護士與病人比例亦高於標準，院方亦有提供具競爭力的薪酬及員工福利。院方又指，護士按正常的時數及更表工作，亦不時審視及確保有效率的人手分配，並在適合的情況下作出人手調配。現時醫院的平均流失率屬正常，空缺正透過招聘填補。 |
發表於 2018-4-5 07:09 AM
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