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外籍研究生待遇差 瑞典人看不下去

瑞典高品質的教育與福利吸引不少留學生,不過,最近情況似乎有所改變,瑞典學生與教師權益團體近來指出,在瑞典攻讀博士學位的外籍研究生遭到極度不公平的對待。tvb now,tvbnow,bttvb& t6 `1 b( B3 L6 @; R

+ m' w  P/ \4 i2 o0 vtvb now,tvbnow,bttvb本地人替外生說話; J2 {. v3 ]( c/ P- u

& {6 G4 D! c4 E" A/ Y, H( x5.39.217.76根據《瑞典本地新聞》報導指出,博士候選人委員會主席暨瑞典大學教師聯盟(SULF)會長亞伯翰森(Lars Abrahamsson)疾呼:該是政府該介入的時候了。+ N- I" O! k/ R0 _2 y0 I( X+ g; l
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瑞典電視台(SVT)調查性新聞節目Uppdrag Granskning日前批露外籍博士生遭遇的不平等待遇後,代表大學研究員與教師的SULF與瑞典學生協會(SFS)旋即大力捍衛外籍研究生的平等權。 SFS學生馬汀表示,他們正在尋求全國性辯論的機會,要求政府解釋,要求保障博士候選人獲得合理的工作待遇。公仔箱論壇1 z! M0 U/ K& g! e

1 `5 g( O6 M; a6 z/ t, s6 @公仔箱論壇與來自國外的研究生相較,瑞典的大學提供給本地研究生較有利的條件。瑞典大學提供瑞典籍博士候選人每月起薪約2萬3千克朗(約新台幣10萬3千元)的全職工作與社會福利。相對於本地學生,外籍生的獎學金約僅本地生的一半,也無法獲得全部的社會福利。亞伯翰森指出,在瑞典,平等的能力與相同的工作應給予一樣的報酬,不論是薪水或社會福利都是。
; Q. m5 N! F! n9 h; TTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76) S9 E$ Y8 c4 d$ T( f  G9 |9 j
捍衛瑞典好名聲
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亞伯翰森表示,外籍博士候選人面對工作環境的差距已行之有年;但是自從瑞典與中國、巴基斯坦簽署了雙邊交流協議後,前往瑞典研究的人數大幅增加,導致近年問題變得更嚴重。
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9 \9 z6 B0 e* l6 `% {/ x2 v. BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。該協議鼓勵中巴兩國學生前往瑞典就讀,但獎助學金往往低於預期,也遠低於瑞典提供給其他外籍研究生的助學金。亞伯翰森指出,外籍生抵達瑞典之前,不會知道這裡的物價有多麼驚人。
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瑞典國立高等教育機構(Högskolverket)統計顯示,瑞典的外籍博士候選人近10年成長超過2倍。與本地生相較,外籍研究生依靠獎學金生活的比率仍高出4倍,顯示瑞典資助研究生獎學金的雙重標準。
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瑞典國立高等教育機構一份在2009年7月出版的報告指出:「高教機構出現了降低資助研究課程獎學金的趨勢。」獎學金制度增加外籍博士生人數,也衍生出外籍生與瑞典本地生不同的獎助模式。亞伯翰森全力支持瑞典政府增加國際學術交流,但他很憂心,對外籍研究人員不利的工作條件,長期下來會出現負面效應,損及瑞典一直以來的好名聲。3 K3 v) ]' S  X( [2 @

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- S1 t1 o) b$ a5 D  o1 f; j2 J公仔箱論壇教師工會希望政府藉由改變管理瑞典大學的條例來解決問題。他們認為,這將確保外籍生與瑞典本地生能享有相同的工作環境。捍衛團體希望,瑞典各大學的博士候選人不論國籍為何,都能擁有全職工作。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 [1 s( p/ p9 I( o4 O" @4 E6 L

* F/ K3 N0 B3 d- ?: h瑞典高教部長克蘭茨(Tobias Krantz)坦承,確實為了許多外籍博士候選人所面對的不公平陷入苦戰。不過,批判聲浪開始轉向各大學與提供外籍生獎學金的所屬國家。他認為,大學必須負起責任,政府則對改變管理獎學金的制度持保留態度,因為瑞典政府也擔心,限縮獎學金將導致高素質人才選擇其他國家就讀。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 D# h, V9 j% k

) s" A. m8 p8 `7 R6 L* q9 ^' n; L* m公仔箱論壇亞伯翰森否定克蘭茨的說法。他說,外國教育機構提供給該國學生的留學獎學金僅是部分補助,瑞典政府應另外補助海外留學生。亞伯翰森承認,與其它國家相比,北歐博士生表現得更好。因為北歐是少數給予新進研究人員全職工作的地方。然而,為了與美國、英國競爭研究能力,他認為瑞典沒有其他選擇。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, Z9 b2 Y& k- p3 y, t  A
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他強調,想吸引高素質的研究人員,就必須提供更好的環境,否則優秀人才必定選擇其它國家。不論是博士候選人委員會或大學教師聯盟,都希望所有瑞典博士候選人能被平等對待,他務實地指出:「有時候,一個小國必須提供超出期待的事物,才能繼續生存。」
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