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香港75%雇主第三季不增聘人手

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  6月13日電/香港港雇主招聘意欲轉向審慎積極,有人力機構調查發現,本港近兩成雇主第三季將增聘人手、75%雇主不會調整員工人數。
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" v1 G( g* _1 l! l& ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  據《香港經濟日報》報道,有人力顧問指出,昨日啟用的啟德郵輪碼頭、料可於半年後為香港帶來逾千個新增職位,呼籲有意入行的年輕人要學好兩文三語;但因租金高昂及經濟不景,本港高檔零售業及金融業卻見放緩,籲有意入行者應進修增值。
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! X" H7 R8 x- a" c  跨國人力資源顧問公司Manpower上月訪問本港805名雇主,結果顯示,75%雇主無計劃未來3個月調整員工人數,18%有意增聘人手、4%有意縮減人手。
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  Manpower Group大中華區董事總經理徐玉珊認為,雇主來季招聘意欲審慎而積極,且本港目前已接近全民就業,料下半年失業率將持續徘徊於低位,惟應屆畢業生將投入職場,失業率或有輕微升幅。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 w! ~% @9 ~0 y% N
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  徐玉珊指出,啟德郵輪碼頭啟用,料未來可吸引更多跨國郵輪公司擴充香港航線,刺激行內人手需求,惟因目前只開放一個泊位,料最快半年後可帶來上千個新增職位,以客戶服務、物流為主,起薪點約1﹒2萬元,建議有意入行者要對郵輪有相關知識,以及有良好的兩文三語能力。
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  應屆畢業生多傾向投身金融機構,惟徐玉珊指出,其公司收到的跨國投行或金融機構職位按下跌兩成,應屆畢業生或較往年難入行,而起薪點與去年相若,約1萬至1﹒5萬元。
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