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空姐補水上訴案國泰得直

高等法院就國泰空姐假期薪酬補水一案,裁定國泰上訴得直、員方敗訴,指津貼不應算入為正式工資一部分。5 J  N4 \6 q  {0 f0 r$ ^

0 [7 a- G& y) c5 W; m" O& a- g4 O% C/ F3 D5.39.217.76估計有關判決結果,將影響逾4400名空姐涉款超過4億的補償。# K/ y! f9 D! P9 Q' K7 Y/ ?; d

' D( D9 N9 F: }, }1 Y# A) B事緣最初有3名國泰空姐入稟勞資審裁處,認為應將4種津貼,包括飛行津貼、地面值勤津貼、在機上銷售免稅品佣金,以及外站津貼,視為薪酬的一部分;因此在計算假期薪酬補水時,應將有關津貼一併計算。: y- j0 u9 @& s! l/ E4 p' S' z3 ?

6 K# S! }$ l; ~3 P% ~1 l( r8 sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。今年初,勞資審裁處就此案裁定,其中首3項津貼,應視為工資一部分,但至於涉款較多的外站津貼,則不在有關之列。tvb now,tvbnow,bttvb0 W4 A) c1 Z- x* H
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其後,國泰和空姐雙方,均分別向高等法院提出上訴。3名空姐就外站津貼,不能納入薪酬而提出上訴。
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& A! q1 u- R6 |: y0 O* X1 [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另一方面,國泰亦就另外3種津貼納入薪酬而提出上訴,認為合約已列明,飛行和地勤津貼是酌情發放,而且每次不同。
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