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[新加坡] 林文兴:若实行最低工资制 失业率或攀高超过10%

总理公署部长林文兴认为,如果我国实行最低工资制,那么失业率将攀高,甚至有可能超过10%。他昨天在国际管理行动奖(IMAA)颁奖典礼上指出,新加坡是个开放的经济体,非常依赖国际贸易,因此可以预见收入不平衡会扩大。本地的高水平人才将赚取世界级别的薪水,而低收入人士可能受到其他国家的收入水平的影响。
, T# f% F& [4 R1 S2 G+ @tvb now,tvbnow,bttvb林文兴认为,如何照顾这些低收入人士是关键。如果实行最低工资制,那么失业率将攀高;因此政府通过就业入息补助计划(WIS)等其他计划,保持新加坡的竞争力,同时也提供缓冲,减轻低收入人士受到外界因素的影响。
3 ?. Z$ x) [) I6 F! n; j& F  H' ^本地工资结构
" @$ s8 S* m, y. H1 HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。是全球最灵活制度3 u( n/ N/ m# N  z: m
对于有人表示新加坡的薪金制度不够先进,林文兴也表示不赞同。5.39.217.76' o0 U: Y9 G! X
他指出,在过去的20年里,我国谨慎地设计本地的薪金制度,使其具有灵活性,并及时地应对经济周期的起伏,本地的工资结构可以说是世界上最为灵活的制度之一。
) l( }6 |+ l! H6 @3 ~, K2 R8 W# f林文兴还提到,即便是采取了最低工资制度的国家,收入差距也在扩大。tvb now,tvbnow,bttvb' O5 E& G3 E9 t5 J! h  N
随着全球化的加深,当经济对国际贸易的依赖性较强的时候,劳动力市场难免会受到全球因素的影响。除非闭关锁国,与世界隔离,否则很难简单地控制一个国家内部的情况。
% l, A7 f! ?4 k/ O2 ktvb now,tvbnow,bttvb本届国际管理行动奖为第七届,主题是“危机中的关怀——在动荡时期关心员工和社会”,五名获奖者分别是Home-Fix D.I.Y私人有限公司董事经理刘章祺,香阳环球厨师学院(At-sunrice GlobalChef Academy)总裁梅格尔(Christophe Megel)、新加坡保健服务集团副总裁黄瑞莲、阁室总裁欧康纳(Terry O’Connor)以及甲骨文公司(Oracle)高级副总裁陈燕燕。
$ r! S) @" d/ c  W3 iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。该奖项由特许管理学院(Chartered Management Institute)举办,获得标新局支持。自从1999年首次举办以来,这一奖项注重培养具有高效管理才能的人才,为其他人树立学习的典范。至今为止,已经有23名获奖者。
1 K+ n0 ~6 {7 F7 C. U$ v9 E5.39.217.76特许管理学院主席黄章谊表示,能够带领并激励一个团队是管理领域一项值得表彰的能力。如果既具备领导力和管理技能,同时又关心同事并回馈社会则更加杰出。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 I6 Z. ]+ ~/ y% C
国际管理行动奖理事会主席卡达(Sat Pal Khattar)也指出,五位获奖者来自不同的背景,不过他们都积极帮助同事和社会。
' ~2 r: i1 D* r  k公仔箱論壇黄章谊和卡达也获颁特许管理学院的伙伴身份,为该学院的最高会员身份。
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