[馬來西亞] 林國璋：勿動用法律懲罰‧消費稅需2年適應期

馬來西亞中華總商會（中總）總會長拿督林國璋說，政府在實行消費稅的首2年，不應對無意犯錯的商家，採取嚴厲的法律行動與懲罰，反之應讓商家有足夠的時間準備及適應。
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他也說，中總擔心明年4月落實消費稅之後，會令許多中小企業因引用消費稅軟件等成本的上漲而陷入困境或被汰淘，因此，中小企業應該要自救。
他今日出席中總公佈2014年中小企業調查報告的新聞發佈會時說，中總支持政府推行消費稅，不過希望政府能夠維持6%消費稅稅率至少3至5年。
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16萬企業仍未註冊' l) N2 b. }' E8 O
“在註冊消費稅企業數目方面，政府定下了30萬人註冊下的目標，但目前註冊人數未到一半，這情況很是嚴重，而且政府不可能展延實施消費稅，因此，中總呼吁仍有16萬未註冊的企業，趕快註冊。5.39.217.76$ P) Z6 h2 f* C3 ~* R, B& x
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“凡年營業額超過50萬令吉的商家，都須在2014年12月31日的截止日期前往關稅局註冊，同時，企業應確保本身及員工在消費稅正式實施前，清楚瞭解及掌握消費稅的架構及運作、對公司賬目的影響及正確的呈報方式。
“消費稅對大馬而言是個全新稅制，不僅會影響廣大消費者，也將對商家帶來深遠影響。他們除了必須改變賬目及稅務呈報的方式外，現金流量也將受到影響。”
他說，其實早在2005年政府首度宣佈將實施消費稅時，中總成立了消費稅專案小組，針對何謂消費稅、消費稅的稅率、對各行業的衝擊等進行了研究，並訪問新加坡中華總商會，瞭解新加坡在消費稅實施初期所面對的問題及解決方案。
“中總密切關注及跟進消費稅課題及落實進展，也積極與財政部、關稅局、國際貿易及工業部、大馬中小企業機構等商談與協調，以便把影響減至最低。”
提高工商界競爭力
建議津貼納入最低薪制5.39.217.768 V8 G! I9 k5 R# B# A
林國璋說，今年落實的最低薪金制對中小企業的營運成本帶來沉重負擔，他吁請政府維持現有的最低薪金額，並重新定義“最低薪金”，以讓各種津貼如超時津貼、交通津貼等可納入為最低薪金，並推行與生產力掛鉤的薪金制，讓員工生產力與薪酬成正比，以提高工商界的競爭力。
他表示，該會已向政府提呈有關計劃書；與此同時，中總再次要求政府委任中總為全國薪金諮詢理事會及其技術小組成員之一。
“最低薪金制自2013年推行以來，為工商界帶來衝擊，因此，政府宣佈展延中小企業外勞的最低薪金，至2014年1月1日實行。”
徵支票簽發費不公tvb now,tvbnow,bttvb" {" h2 P' J1 _/ E$ g
針對國家銀行為鼓勵用戶使用網上銀行服務，並將於明年1月2日開始徵收每張支票50仙的簽發費，林國璋表示，此措施將為難與加重小城鎮和鄉區經營者的負擔。
他認為，國家銀行在實行此措施前，須先確保網上銀行服務能夠全面取代支票的功能，並且能夠安全、穩定、方便地為各地商家所使用，才考慮徵收每張支票50仙的簽發費，否則對消費者，特別是中小企業不公平。

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