金融發展局一直倡議將「同股不同權」的適用範圍,由個人股東擴大至公司股東。不過,港交所昨日卻表示,暫時叫停擴大非同權範圍的諮詢工作。金發局新任主席李律仁昨天會見傳媒時指出,近期市場出現不少新變化,港交所暫緩諮詢工作是負責任的做法。
- r4 M" Q6 l' V2 W1 H' k1 l1 p他又說,容許公司股東取得非同權待遇,有助吸引創新產業公司來港上市,如果能因此令創新產業公司成行成市,則這項政策應該推行。& j5 L) M g, _$ U9 f) H- Q/ D
至於一直反對公司股東可取得非同權待遇的香港投資基金公會,亦歡迎暫時擱置諮詢的做法,並表示會繼續和港交所溝通,爭取加強保障投資者。基金公會認為,如讓公司股東也有非同權待遇,將會進一步削減對小股東的保障,背離公平對待股東的原則。公仔箱論壇$ u, Y% t) {( d8 O6 Q
港交所周二晚回應傳媒時,已提及不會按原訂計畫在今個月發出擴大非同權機制的諮詢文件。港交所昨天再發出新聞稿,指出由於(個人股東的)非同權制度實施不久,應否將適用範圍擴大至公司股東,需要再作深入考慮,以及與各持份者達成更廣泛共識。- j" P0 b; z; Y9 s, C
據了解,當初有些提議擴大非同權範圍的公司,已經改到其他交易所上市,因此港交所暫時並沒有逼切實要推行修例。至於諮詢文件要延遲到幾時才發放,現階段尚未有決定。公仔箱論壇, J. ~8 V2 H/ u. E. Q. n1 S
李律仁昨天則指出,是否擴大非同權範圍,主要是看市場發展需要。如果公司股東非同權有助吸引一批獨角獸公司來港上市,而市場亦因此培養出研究這類公司的分析員及機構投資者,則值得考慮擴大範圍。他又說,假若這類公司的數目達到群聚效應 ,香港金融市場在這方面便會擁有不易被取代的優勢。
0 m: G+ S" U H m g3 [$ m' [剛接替史美倫出任金發局主席的李律仁表示,金發局未來有五項工作重點,包括推動香港金融業多元化,避免過分依賴股票市場;加強保障投資者,以及增加市民對金融業的認識,讓他們明白金融業與日常生活息息相關。此外,金發局亦計畫和其他政府部門以及官方機構合作,大力宣傳香港的國際金融中心地位。至於發展金融科技亦是金發局工作重點之一。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) Y7 j: p6 C- Q( ]& E% C$ |: i3 Y
雖然證監會以及金管局等市場監管機構,同樣有進行政策研究工作,但李律仁指出,金發局與這些機構的工作並不重疊,金發局可以發揮協調的角色。公仔箱論壇3 i( l+ E; q! J3 k: O5 A5 s9 H
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