Given this is a pure relation permanent hire, we need to truly understand the benefits(《華爾街日報》引述李小加當年電郵原文)tvb now,tvbnow,bttvb, x$ R6 f) _7 i7 e
李小加於內部電郵,提到其中一名人選,是由黃紅元推薦任摩通1年短期職位,而黃紅元希望摩通認真向推薦的人選安排面試,李遂要求員工安排一個三人面試,讓獲推薦的人選感到滿意:tvb now,tvbnow,bttvb( W8 X! G7 r; ~" m
Make her feel that we are moving mountains so that she is grateful(《華爾街日報》引述李小加當年電郵原文)$ J# Q) X' L* d; D1 |% c: \ R
李小加其後向摩通員工跟進,有關人選是否被全職聘用,「讓我知道我何時可以致電中證監的黃紅元邀功(let me know when I can call Huang at CSRC on [the candidate] to take the credit)。」1 M* R4 L% L% J. Y" s
7 x. M, W) |6 `+ S9 U Y! l 傅成玉曾要求李小加安排職位TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% [6 @6 ]( H2 C9 U6 J, n
% @0 t$ `% _/ a8 Y0 {' R7 ^- [1 N$ [公仔箱論壇《華爾街日報》報道形容,從內部電郵所知,李小加似乎對於內地官員、商界客戶不斷推薦人選,時有掙扎,他曾經在內部電郵提到,「希望在有法例規管推薦」,他又指對這些推薦感到厭倦,「我估計,大多數客戶年齡,也差不多有做實習生的年紀的子女了…這確實可以好好利用(nice to leverage),但過度的需求是大問題。」tvb now,tvbnow,bttvb( w, M: _* P( S' A0 A
內部電郵顯示,2008年時任中國石油董事長傅成玉,曾經臨時要求李小加安排一個實習職位,李小加在內部電郵中,提到他向傅成玉的回覆,「我告訴他這幾乎不可能,已經太遲了,我們有太多(實習職位)。…『但是如果這對你(傅成玉)個人而言,是極之重要的話,作為我們尊貴的客戶/朋友,我們可以作出安排。』」5.39.217.768 q/ Q6 `7 L5 E( s7 E8 B
0 Z) G w7 V* {+ q公仔箱論壇李小加向員工提及,相信這回覆令到傅成玉明白,他只有「一張免費入場券」推薦真正重要的人選,期望他會知難而退。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% W" I" t% F# z$ z5 Y