[馬來西亞] 年度獎金平均1.5 個月薪水56%僱員不滿意花紅

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（吉隆坡11日訊）根據求職網站就業坊Jobstreet.com進行的年度花紅調查報告顯示，今年國內49%獲得花紅的僱員中，其中超過半數或56%感到不滿意。
7 U" f4 @: ?  U) h. F2 ]5 a調查顯示，我國大多行業的年度獎金，平均介於1.5個月薪水。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ z6 U) W) t/ X# e1 a- d" e! q+ g
僅3%獲逾6個月花紅) w; E# M5 Y" R, d0 [7 @
花紅最高的領域，即享有超過6個月或更多的花紅，來自金融及銀行業、政府、通訊及零售業，惟這些受惠僱員人數不多，只佔享有花紅僱員總數的3%。
7 K0 ]$ g3 `0 ?公仔箱論壇大多接受調查的僱員表示，獲得介於2000至4000令吉的花紅，其中40%的花紅比去年高、36%的花紅數目不變及​​25%的花紅比往年低。" o6 S) S0 d* o; P5 _
25%不因花紅留戀公司
1 i6 U% T4 a, @tvb now,tvbnow,bttvb調查顯示，61%的受訪僱員表示若要離職，25%不會因為花紅而留戀公司。
- [6 t( {+ b- t* e1 O' l! x公仔箱論壇花紅及其他獎勵金，如加薪及公司提供的僱員利益，才是留住僱員的關鍵因素。. N/ P- a- o, o2 j& z9 U
大多受訪僱員認為，現今的公司都不珍惜員工，他們在努力工作後沒有獲得應得回報。' A* l8 T) r- L+ H. F# T: \
其中一名受訪者指出，一家公司必須適時根據僱員表現獎勵僱員。
1 {$ u1 _3 o# A3 s& F: S1 X$ O這必須與有效的績效管理或評估制度互相配合。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; W  f& y, }2 ]: C* k7 o
大多數評估存偏見
1 _7 B9 [6 k+ \" ^- u; m6 h" }/ d“可悲的是，大多數評估制度都存有偏見。”: w2 k, r' T  _  `# ]
一些受訪者提供數個能鼓勵留住僱員的方法，包括提供競爭力的增薪制度、薪水漲幅必鬚根據各行業市場比率，及表現決定花紅。# H5 D& l8 |2 b# b
共有4543名僱員，其中66%是高層主管，參與這項Jobstreet.com在2013年2月份進行的問卷調查。
, y' w  C; w8 l& ]7 S1 i5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ t( f7 ~# ^2 I2 u9 ~+ W) e& T

sgking777

我也不满意花红。。。

lengzaino1

没有人会嫌钱多的，就算世界首富也不例外～～TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: j/ v2 L" g5 {% y: T1 z
只是能给的薪金和花红已经远远的超越它们的工作效率和态度！！/ u, a$ h+ f4 H" j/ {' P
那可是人民辛苦的血汗钱啊～

lkfight

进了这间跨国公司，才知道里面很多人不在乎花红。公仔箱論壇6 O3 a+ P- e7 ~* A
就算2个星期的花红也可以接受...tvb now,tvbnow,bttvb$ G1 P3 y8 h/ [
但是我不可能接受，工作那么久从来没有试过没有花红。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, `. h3 R& M9 D6 G6 X! P3 W
所以就算今年又花红我也还是会走。
7 {+ e0 t5 s5 e' m+ F  Z也不期待这间所谓的跨国公司会发花红

GMP_0410

Normally Multi national company have very good package offered . So the bonus is actually really a bonus not a must. 5.39.217.76; F) f5 p: j3 J# i5 u( _+ B, O
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Long term benefit is better .