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[美洲] 公務員缺勤 私企兩倍半 曠工率每年18.2天 聯邦嚴打措施今日公布

 ,  描述: 加拿大新聞
公務員缺勤 私企兩倍半曠工率每年18.2天 聯邦嚴打措施今日公布tvb now,tvbnow,bttvb$ n. h  w+ w" W; w2 G% @
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" N0 ?8 M( k% @  b+ ?7 [( R- @為嚴打公務員缺勤率過高的歪風,聯邦政府決定出招對付,國庫局局長甘禮明(Tony Clement)會於今日宣布一系列措施,希望最終將公務員的曠工率降低,最少降至與私人企業界別看齊。另外又會推出監察系統,杜絕公務員靠不斷轉換部門來逃避監督。5.39.217.760 j* T3 J$ o2 D, W' r) p

9 o. _! x0 u0 f, N5.39.217.76消息人士透露,公共服務界別員工的曠工率每年達18.2天,為私人企業界別的兩倍半;公務員曠工率高,令部門主管未能有足夠人手,維持高效和高生產力的團隊;甘禮明發覺事態嚴重,是時候撥亂反正,改革體制,以維護納稅人利益。
0 e; S# X5 l& H( L$ o* S! N1 g" ATVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
) [- b/ ]3 O0 U$ dtvb now,tvbnow,bttvb新招應對短期疾病請假
4 P- p3 O  |0 g  o- n) Z% s+ DTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。今周正是「公共服務周」(National Public Service Week),總理哈珀昨發表聲明,向所有專注工作、專業和一心為巿民服務的聯邦政府公務員表達謝意。但與此同時,聯邦保守黨政府正減少公務員人手,削減其福利,又同時警告將懲治有瞞騙行為的員工。
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聯邦政府認為,缺勤率過高,是因為現行監管制度不善,未能有效監察員工因病缺勤的狀況,令部分人濫用機制,而甘禮明宣布的新招,應與員工因短期疾病而請假的情形有關。

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公務員解僱率僅0.06%
$ j% O& R  V* O0 BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一般預料,政府出招後,勢必影響公務員士氣;此前,保守黨政府已計畫裁減19,200個聯邦公務員職位;政府亦改變了退休金和離職金(severance)體制,指公務員薪水及福利應與私人企業界別看齊。公仔箱論壇' r" r( e: X( E6 Y& |

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甘禮明上月底亦引進了追蹤系統,去評定206,000名聯邦政府公務員的表現,甘禮明表示,如果公務員表現未達標,必須改善其工作績效,否則將被解僱,不會姑息;他指,於私人企業界別,表現不佳而導致的解僱率(dismissalrate)為5%10%,而在聯邦公務員界別的解僱率只有0.06%
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另外,憑著評估公務員表現的制度,可杜絕員工於表現未達標後,靠轉換部門來逃避監督的情形。甘禮明指,政府會發布表現指引,於年中及年底評估員工表現,最終又會發出清晰指引,指導員工如何改善表現。
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政府強調,各種措施採取後,能改善政府的生產力,並減輕納稅人負擔。政府每年花於公務員的薪水及福利金額達430億元,為其最大筆開支。
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冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
台灣的公務員更爛! 福利卻是屬一屬二的好!又有保障!所以現在一堆人在考!連還沒畢業的碩博士都熱衷!
. r, F& Y% A. f, U5 ?' p公仔箱論壇連公務員的大上司 考試院 院長都可以用上班時間跑去外面按摩!被抓包之後!還不是沒事!
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