有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
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5 e/ t/ Y% \' ^2 ] P一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。公仔箱論壇, C5 R( J1 V+ m. I9 N
! G. N2 D* N: `0 K- S% m3 u於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。tvb now,tvbnow,bttvb* e- r3 l2 C5 G% e9 F+ }
) v5 R. S7 Q/ ~0 k5.39.217.76後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( E( ~2 w8 K7 W$ v% n' s! ]
$ l d$ s! |: B r5 x: A# P/ \5.39.217.76強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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9 O1 Z0 y G2 h# z: \5.39.217.76然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。公仔箱論壇* v) L: I2 k, @/ K4 H* l4 C
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最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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+ N; r2 s) R: K$ E1 Itvb now,tvbnow,bttvb為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
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* L/ X5 A6 F7 `1 ?5.39.217.76同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。9 Q/ d7 r* G; Y+ O2 [2 ~- Z3 p
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。
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% C8 p9 ~/ e; W! j! N* d$ u如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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