（新加坡28日訊）再過幾天，退休與重新雇用法令將在新加坡正式推行，受訪的企業和工會都表示已為這項法令的生效做好準備，一些公司甚至在不減薪的情況下重新雇用年滿62歲的員工。5 P, |! X0 ~/ @- b9 v
# w" {% T) C( f( L" y. aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。新加坡中小型企業協會會長曾宗敏透露，協會已經為1500間公司的雇主提供培訓，讓他們瞭解即將生效的法令，協助他們落實重新雇用措施。
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中小企業具靈活性
5 ~& p2 j7 a: `0 O* fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: g4 w- t* y( c' ^& i
他說：“中小企業規模不大，在處理重新雇用上更具靈活性，一些雇主與老員工的感情很好，因此願意為他們提供較好的重新雇用合約。”tvb now,tvbnow,bttvb# ?; ~. l/ @- _) E f
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與大型機構或有工會的公司不同，多數中小企業目前還沒正式落實重新雇用，未來幾個月相信會有更多來自雇主和員工的意見回饋，也難免會出現一些糾紛。不過曾宗敏認為，中小企業面對人手短缺的挑戰，雇主更應該珍惜年長員工和他們的價值。
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退休與重新雇用法令1月1日起生效後，年滿62歲的員工只要健康狀況和工作表現皆良好，雇主就必須為他們提供重新受雇的選擇。! W& Q! ^+ e. }! @5 C) ]' R
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政府部門今年7月已率先落實重新雇用，年滿62歲的公務員有機會繼續工作至65歲，預計每年有約1200名公務員從中受惠。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% y- h V Q. V4 X" @3 a4 b2 q) o
6 o4 j" O2 K( b& H! [9 {! B5.39.217.76多數減薪10％至20％tvb now,tvbnow,bttvb1 N+ F; L# ^6 C0 }+ ~1 ~2 N. H
/ j4 ]) f. {8 ~: J公仔箱論壇部分企業也在過去一年裡，逐步落實重新雇用。 a9 O2 w5 O" }8 g% O, ?) X
3 x- s$ D/ Z4 ~: t2 T新加坡勞商職工聯合會會長林志康說，工會過去兩年已與雇主協商，鼓勵雇主儘快落實重新雇用措施。
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2 D- r* N& [$ }& C* j3 G+ y1 xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。據他觀察，多數年長工友重新受雇後，薪金削減約10％至20％，是較合理的範圍。公仔箱論壇5 Y. \. u8 F: i3 k' X9 T" K
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勞資政重新雇用指導原則建議，雇主調整重新受雇員工薪金時，可以工作薪金域的“中間點”（mid-point）為參考。 |
發表於 2011-12-29 12:20 AM
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