有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。
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, z0 Z6 x, Z1 i6 t* K" q一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。
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! H7 i" @ i9 i: x+ K; c5.39.217.76於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。tvb now,tvbnow,bttvb; d" f7 t R. H/ Z
. |& b2 q" ]* z0 W9 V! P# ~強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。# @; ?1 g$ m( i* N/ u7 o
- \' `2 [ P7 \6 [$ L5 e5 Q然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。
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+ t6 z8 _% k3 N2 i5.39.217.76最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ Z0 f! T, ]0 T0 ?; t5 L
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為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。5.39.217.765 i4 K- h. O% W T+ w# z" V
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同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! [0 J6 p# N& Q" |* T$ H
- \; y: S4 E* p% L: I9 ?; _tvb now,tvbnow,bttvb所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。tvb now,tvbnow,bttvb- r- n7 J* T8 U& |
Y% I& i/ u8 J# jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。 |