在122萬名公務員當中，華裔只佔6%或約7萬3000人，馬來人76.2%。在越來越多華裔加入公共領域後，有望改善這種失衡的種族比例。華人樂當公務員( f% \7 x) s& h- V
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政府首席秘書丹斯里莫哈末西迪指出，越來越多華裔有興趣加入公共服務領域，這是一個新趨勢。華裔不熱衷擔任公務員的現象，已成過去！5.39.217.76% J m( }& ]$ A1 N/ F- ~
“越來越多華裔加入公共領域是一個新趨勢，不過要加入公共領域的馬來人也很多。事實上，申請者人數比所需空缺高出很多。”5.39.217.76. E, s( k1 A. I, J6 `7 F
他說，公共領域的薪資待遇，比私人領域更佳。5 q) U/ V$ O4 C2 ?1 ]
莫哈末西迪指出，為了讓大馬邁向高收入國的目標，公務員的薪資架構已進行檢討，公務員的起薪甚至比私人領域更高。; N3 X! @9 w) {4 N& ~1 W
他舉例，畢業生擔任公共服務領域的工程師，起薪為3000令吉，私人領域也未必能提供這樣的薪資。! S) W+ f0 a8 }( @2 U* h
“不過，加薪的速度當然比不上私人界。”5.39.217.76 T9 W( ~) [5 d O6 f* r
莫哈末西迪接受星洲日報專訪時，針對近來有不少華裔表示有興趣加入公共服務領域的問題，發表談話。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' F/ j, j! ^1 _1 o: e, P
在這之前，華裔對政府部門缺乏興趣，這也是長久以來公共服務領域出現種族比例失衡現象的主要原因。5.39.217.76' Z3 `# m0 b% o9 J C6 ^) @
針對此現象，西迪說，雖然許多人指巫裔公務員人數佔有很高的巴仙率，而華印裔公務員的人數則很少，但在122萬名公務員中，其中93萬6000人為支援等級的公務員，專業人士及管理人員只佔28萬6000人。5.39.217.76* x" r |; P) q$ J
高級公務員種族比例不均
2 l0 y6 V& \8 L& ftvb now,tvbnow,bttvb西迪說，由於支援等級的人數很多，因此高級公務員的種族比例就顯得不平均。
7 G' \" T$ O5 c/ Y8 _7 M- _- s他坦承，確實是比較多馬來人成功爭取公務員職，但若以等級數據分析，就並不如各造所說的，公務員領域出現種族比例嚴重不平均的現象。
: p6 U+ u1 ~) D7 [9 J6 V3 Atvb now,tvbnow,bttvb截至去年9月31日，在1715名高級管理人員中，只有165人或9.6%是華裔，馬來人79.3%、印度人7%。% W8 n8 w) h* W5 l
專業人士當中，華裔佔10.7%、馬來人74.7%、印度人5%。 |
發表於 2010-5-21 10:00 PM
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