在122萬名公務員當中，華裔只佔6%或約7萬3000人，馬來人76.2%。在越來越多華裔加入公共領域後，有望改善這種失衡的種族比例。華人樂當公務員tvb now,tvbnow,bttvb9 a, K5 ~# @0 \. B( L) p1 x$ a' m
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政府首席秘書丹斯里莫哈末西迪指出，越來越多華裔有興趣加入公共服務領域，這是一個新趨勢。華裔不熱衷擔任公務員的現象，已成過去！
$ ?- O. H) b2 B9 i5 D5 d“越來越多華裔加入公共領域是一個新趨勢，不過要加入公共領域的馬來人也很多。事實上，申請者人數比所需空缺高出很多。”
n) x* s0 t! I6 i$ E) m公仔箱論壇他說，公共領域的薪資待遇，比私人領域更佳。
1 a$ y( S) B+ |& O, T/ B4 u$ b: ^莫哈末西迪指出，為了讓大馬邁向高收入國的目標，公務員的薪資架構已進行檢討，公務員的起薪甚至比私人領域更高。
, g6 W0 F3 n- y, F- H5.39.217.76他舉例，畢業生擔任公共服務領域的工程師，起薪為3000令吉，私人領域也未必能提供這樣的薪資。tvb now,tvbnow,bttvb4 H. ]1 G& f: e+ C4 i H: |+ R! {
“不過，加薪的速度當然比不上私人界。”
& x5 ]- D7 j$ q4 q Q4 ^tvb now,tvbnow,bttvb莫哈末西迪接受星洲日報專訪時，針對近來有不少華裔表示有興趣加入公共服務領域的問題，發表談話。& q& m ^7 Q. x3 ?
在這之前，華裔對政府部門缺乏興趣，這也是長久以來公共服務領域出現種族比例失衡現象的主要原因。tvb now,tvbnow,bttvb9 o8 C$ M9 P5 z& ~$ _8 ~/ U: l
針對此現象，西迪說，雖然許多人指巫裔公務員人數佔有很高的巴仙率，而華印裔公務員的人數則很少，但在122萬名公務員中，其中93萬6000人為支援等級的公務員，專業人士及管理人員只佔28萬6000人。
" p, m& r, i2 O9 g% t高級公務員種族比例不均! Y' P8 t5 s7 }6 k- R5 w4 F9 _
西迪說，由於支援等級的人數很多，因此高級公務員的種族比例就顯得不平均。
1 N7 V) {5 n1 z他坦承，確實是比較多馬來人成功爭取公務員職，但若以等級數據分析，就並不如各造所說的，公務員領域出現種族比例嚴重不平均的現象。6 s4 J5 g3 Z8 v s& }5 g; j
截至去年9月31日，在1715名高級管理人員中，只有165人或9.6%是華裔，馬來人79.3%、印度人7%。
) Y; i2 i( Z! h! O% _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。專業人士當中，華裔佔10.7%、馬來人74.7%、印度人5%。 |
發表於 2010-5-21 10:00 PM
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