東方日報專訊】公立醫院的醫生流失率高企，影響對病人的服務質素。據了解，威爾斯醫院的急症室團隊原本有三十多名醫生，惟近期有五名醫生流失，全部為資歷較淺的醫生，未知是否因人手不足，導致病人的輪候時間被延長。5 I* K" h: Q: q- ]8 a3 \+ M" P" w
5.39.217.764 K* k! t2 w. d. E. ]* P* h
資深退休空缺難填補
* ~- Z% y" V4 s: s6 ltvb now,tvbnow,bttvb
, m0 r h) z6 s/ Z g% @醫院管理局的資料顯示，在○八/○九年度，共有廿一名急症科醫生流失，當中包括四名具經驗及資歷的顧問或副顧問醫生，局方已透過內部晉升及在外招聘，填補有關空缺，惟未能提供填補醫生的資歷。- Q: {, B9 _! A& R" ]- |# \
tvb now,tvbnow,bttvb' @7 `* D0 a0 i, t$ B
局方又預測未來的醫生流失率持續上升，其內部文件透露，至二○二二至二六年間，醫生流失率會高達百分之五點二。隨着資深醫生退休或跳槽至私家醫院，局方又預計每年的醫科畢業生人數無法填補有關空缺，估計由今年至二○一六年，累積缺乏的醫生人數多達二百二十九人，同年共需要六千七百四十九名醫生。
f) h9 C0 F( w x2 }公仔箱論壇( \% e. M$ p$ {/ R4 m; m
有急症科醫生感慨指：「受工作性質影響，急症室醫生好難跳槽到私營市場，所以覺得無咩前景，唔想留喺呢個專科，令公院急症室醫生嘅流失情況普遍。」他建議醫管局改善急症室醫生待遇及工作環境挽留人手。1 E; l6 ]9 j% R Y+ |
8 f! J; v V4 Z4 c: {+ _8 {公仔箱論壇http://www2.news.sina.com.hk/cgi-bin/nw/show.cgi/2/1/1/1517495/1.html |
發表於 2010-5-15 11:59 AM
| 