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高薪養廉

香港記者協會日前發表的調查顯示,在725名受訪新聞工作者中,月薪低於1.5萬港元的人多達四成,年資10年以上的資深記者中,約六成月薪不足2萬港元。過去一年有五成受訪者曾查閱或應徵傳媒行業以外的工作空缺,當中超過七成人欲轉換工作的主因是「低薪」,另有五成因為工時太長或沒有五天工作制而考慮轉行。+ T* W. w/ n: [7 Q9 {0 J
如果以每天12小時標準工時計算,有些記者連每小時28港元的最低工資標準都未能達到,何況大部分記者根本沒有「固定」工作時間,常常不分晝夜追訪新聞,連假期都要候命,這樣的待遇未免太刻薄。西方社會不少資深記者活到七、八十歲還在崗位上,香港記者做幾年若還不跳出這個圈子,以後既難難轉行,又難增加收入,除非是為了「理想」甘於清寒,否則誰願意在這行業久留?9 e! T3 _2 \, f* M
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記協指大量新聞工作者因低薪而流失,令新聞品質不斷下降,深入報導越來越少,影響新聞自由。但從另一角度看,香港市民普遍只愛看八卦和「即食」的簡短消息,不喜歡閱讀深刻和有水準的報導和分析文章,又何嘗不是「鼓勵」傳媒不重人才?整個城市的「知性」水平低落,與傳媒薄待員工,是雞生蛋、蛋生雞的不斷循環。
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$ {4 P3 d( T. r" S- g1 Z, C( G公仔箱論壇可幸是香港新聞工作者的操守不差。報載,近年隨著大陸企業紛紛到港上市,大陸傳媒的「紅包文化」也漸漸襲港,日前某集團舉行記者會,便向記者每人派送2000港元SOGO禮券,不少記者都把禮券退還。公仔箱論壇6 q" n( P) a' ^  ^  J
「高薪養廉」是預防貪腐的有效方法,但假如香港記者的收入連生活都應付不來,新聞工作者的操守難保不會有被攻陷的一天。
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