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[香港] 受聘年多 照顧一家六口 菲傭患癌 僱主即炒


+ z" A# ]: Y* G7 o7 g' w* F- u菲傭Allas確診子宮頸癌後被解僱,無法繼續在公立醫院接受治療。眾籌網站圖片
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【本報訊】38歲菲籍外傭兼單親媽媽Baby Jane Allas,受聘來港一年多,近月確診患第三期子宮頸癌。Allas其後遭僱主以患癌為由解僱,喪失醫療保障,無法繼續在公立醫院治療,兩周後更要離港。僱主還涉嫌拖欠她逾萬元薪金。徬徨中她獲妹妹的僱主伸出援手,讓她暫住其家,並代為向平機會及勞工處申訴,又在網上眾籌醫藥費。勞工處表示已接獲有關個案。公仔箱論壇0 {6 n7 }2 s, |5 N8 T
記者:伍雅謙 李思潁
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育有五名子女的Allas,2017年底受聘於一個巴基斯坦裔六人家庭。來港一年多,Allas指僱主只讓她食冷飯剩菜甚至過期食物,睡在佈滿雜物、沒有床及床墊的樓梯底,但為養家沒有辭職。
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5 P4 L& |* ]  ?9 E2 |$ N4 A, ytvb now,tvbnow,bttvb去年底Allas開始感不適,但僱主不讓她放假,拖至今年1月求診發現患癌,獲轉介至屯門醫院後確診患第三期子宮頸癌。醫生先後發出兩次病假紙,讓她由1月底休息至2月中旬。Allas稱當時僱主同意她可到妹妹的僱主家養病,不料於2月17日、即病假完結的前一日,僱主發信終止合約,兩日後生效,解僱理由包括她患子宮頸癌、曾入住屯門醫院、請病假、病假期間居於妹妹家等,信末更祝她「身體健康」(Wish you good health)。 公仔箱論壇$ Z! n4 ~3 r" l# j1 k
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4 d6 v0 k! f& X3 H7 h失醫療保障兼被拖糧
: j- K: o- |; H8 s$ ctvb now,tvbnow,bttvbAllas哀求僱主不要即時取消工作簽證,讓她可繼續在公院接受化療、放射治療及手術,否則無法負擔估計達100萬元的治療費,惟僱主無理會。自今年1月12日後僱主未再出糧,估計連假日薪酬及代通知金,約拖欠逾萬元薪金。
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5 ?  \4 S; I3 R# I/ d1 V公仔箱論壇Allas同樣在港任外傭的妹妹Mary Ann表示,深明外傭只能居於受聘僱主居所,但姐姐在僱主家沒足夠食物,若不離開養病便會死。Mary Ann的僱主Jessica對Allas深表同情,讓她到家中暫住,並代她向平機會和勞工處申訴,追討賠償及欠薪,又在網上眾籌醫藥費,至昨晚已籌得逾58萬元。
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0 Y+ V. r6 R* q2 F* ~# R# H5.39.217.76Allas因病體重驟跌,昨受訪時臉容憔悴,談及子女便淚流不止。五名子女由6歲至16歲,只有長女得悉母親患病,但長女不了解何謂癌症,以為是普通疾病,在電話中一直追問媽媽何時歸家,為免子女擔心,她每次強忍淚水,收線後才敢哭出聲。
4 h: q+ W0 y% S/ ?0 _- Stvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% X9 N1 ?: [* W. b
Allas自言子女是其動力,對康復充滿信心,「I want to win the cancer」(我想戰勝癌症),計劃完成基本治療便回菲律賓休養,康復後仍會申請來港工作,認為自己終可遇上好僱主。她亦想向前僱主說聲「thank you」,因對方令她得以遇上許多好人。tvb now,tvbnow,bttvb" \2 ~' t: T  q5 Z: C" A

5 z9 M5 ?0 [6 Ttvb now,tvbnow,bttvb記者昨往Allas前僱主住所了解,巴基斯坦裔女戶主偕兒子應門,但拒絕透露詳情,只稱由丈夫回應,惟丈夫因心臟問題在醫院休養,待他出院後再交代。
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! P/ m. p3 \9 j! a, W, ?* J% E& p: }tvb now,tvbnow,bttvb勞工處回覆稱已獲悉個案,會提供適切協助。發言人重申根據《僱傭條例》,僱員按連續性合約受僱,只要已累積足夠有薪病假、請假日數不少於連續四天,以及有適當的醫生證明書,就合資格領取疾病津貼。除因僱員犯嚴重過失而即時解僱外,僱主不可在僱員放有薪病假期間解僱。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; Y2 T+ C0 ]& ~3 Y* h
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平機會發言人指不評論個別個案,但根據《殘疾歧視條例》,若僱主基於僱員的病患而給予不利對待如解僱,有可能違反法例。醫管局發言人稱,會優先為符合資格人士提供服務,同時會為非符合資格人士提供緊急治療服務。
獲妹僱主收留助籌醫療費                           
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談及身在菲律賓的子女時,Allas不禁落淚。何家達攝
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【本報訊】在抗癌路上最需要身邊人支持。患癌被炒菲傭的妹妹Mary Ann及其僱主美籍中年婦Jessica成為Allas最強後盾,Allas最感謝她們不辭勞苦的照顧,更形容Jessica為「Angel」(天使),讓她不再孤單。
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6 F" o5 i5 F/ c  R  Q聘律師追討欠薪
+ S4 }. K' @  G公仔箱論壇Allas多次感謝一直照顧她的妹妹Mary Ann及其僱主Jessica,讓她得到足夠食物、暫住居所及藥物治療。她指離鄉來港賺錢,特別在患癌後一直感到孤單,但現時有她們的支持,使她有信心戰勝癌魔。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) V6 n# i+ u/ z6 \: b4 c& Q6 L
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Jessica在這段日子不斷為Allas奔波,除帶她看醫生、成立眾籌網站、與她的妹妹整理醫療紀錄等文件,更幫她僱用律師,陪她到勞工處等部門追討欠薪等。
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被問到為何這麼用心幫Allas,她說一直視Allas的妹妹Mary Ann如家庭重要一分子,當聽到Mary Ann提及Allas的僱主如何對待她後感到憤怒,下定決心幫助她。
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Jessica又指暫時未確定需要多少醫療費用,只是粗略估計需達100萬元,現時把眾籌目標定為65萬元。
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她計劃帶Allas到私家醫院求診,希望她盡快接受治療。即使眾籌金額不夠支付醫藥費,她仍會盡其所能協助Allas及其家人。
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■記者李思潁
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眾籌網址: https://gogetfunding.com/fi......r-care-for-baby-jane-allas/
有薪病假期間開除屬違法
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0 k& E/ \4 f- t" RAllas前僱主昨拒絕回應事件,稱等待丈夫出院後交代。
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【本報訊】菲傭勞工權益受香港法例保障,僱主若在有薪病假期間解僱,或觸犯《僱傭條例》;即使患病菲傭並非在放有薪病假,僱主若因她患病而解僱,或牴觸《殘疾歧視條例》。外傭僱主關注組提醒,如對法例有疑問應向勞工處及平機會查詢,以免誤墮法網。: K2 C  {! w5 h  P3 R: U0 i! W

3 Z- l! O& M3 T+ _香港亞洲家務工工會聯會組織幹事王瀚樑表示,不時接獲外傭因患病被解僱的求助個案,現行法例對患病外傭保障不足,「好似有啲外傭患心臟病、高血壓等,未必即時影響工作,但僱主會將外傭解僱,唔需要負擔醫療費用」。
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  m  V0 n; \  C8 p但僱主並非可隨意解僱患病傭工。《僱傭條例》規定,除傭工因犯嚴重過失而遭即時解僱外,僱主解僱在放有薪病假的傭工屬違法,最高可罰款10萬元。僱主並須支付相等於七天工資的代通知金,及作出不合理解僱補償。即使患病傭工並非在放有薪病假,僱主也不能隨意解僱。職工盟秘書長李卓人指:「僱主唔可以因為僱員有病就解僱,可能涉及歧視,咁樣就屬於平機會範疇。」公仔箱論壇* H% f/ g/ N6 l) r

+ U% Y& f- U! T9 J( _4 T須證明失工作能力TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' C9 S' V1 @, p# F3 z! ~- q; E
香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤表示,若外傭患嚴重疾病失去工作能力,僱主應聯絡中介公司、領事館、勞工處及平機會協助,不應即時解僱,「如果工人冇晒有薪病假,醫生仍畀病假,一般情況下僱主都要聯絡勞工處等,最好喺病假後先做下一步行動」。僱主須獲醫生證明外傭因患病失去工作能力,「醫生有冇畀證明話(工人)unfit to work?如果醫生冇發出證明,但僱主將外傭解僱,僱主有危險」。
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