據《人民日報》報道,四川宜賓市選拔70名優秀環衛工人,前往新加坡考察學習,了解先進的環衛作業和管理經驗。這引起了廣泛爭議:讚同者認為體現了對環衛工人的尊重和關愛,反對者認為這是作秀、效果存疑,甚至是浪費公帑……
6 g9 x# i6 q# ^9 n, ^tvb now,tvbnow,bttvb “出國考察”不如給環衛工漲薪5.39.217.763 z2 j& k0 W) s' y' x, \; |
環衛工人素來被人們稱之為“馬路天使”、城市的“美容師”。他們一年365天,無論晴天下雨,為潔凈城市,默默而艱辛地工作著。他們理應得到社會的尊重和關懷。然而,環衛工人仍然處于城市最底層的勞動者位置,他們所得到的待遇和報酬也是最低的。也就是說,環衛工人的付出與所獲是極不相配的。tvb now,tvbnow,bttvb8 B. w4 Y" z" ~1 S7 U4 O# I
就以宜賓市“不做老師甘當環衛10載”的曾蓉為例,她當“城市美容師”長達10年之久,並且還是“宜賓市城市建設一線先進個人”,而她的工資在2010年11月份前,只有每月520元。後來雖然給她漲了工資,也只有每月909元。10年加“先進個人”的工資還不夠一些地方的“最低工資標準”,其他環衛工的工資就可想而知了。$ Q: s) q* o. l. u6 U0 S
這就不能不讓人思考一個問題,一些還不夠“最低工資標準”待遇的“城市美容師”們,他們最想得到、最該得到的會是什麼?或者說政府最該給他們的是什麼?如果帶著這個問題去聽聽“城市美容師”們的心聲,他們很可能說是“工資待遇”,而不是別的,包括去他國“考察學習”。
* t/ q' x* }' k Z5.39.217.76 行文至此,筆者建議,如果當地政府部門真心尊重、關心環衛工,就該讓這種尊重、關心從他們的工資待遇上體現出來,當環衛工的收入多了起來,他們不就可以自費“出國考察”了,何至于要政府勞神費力? (張冰歌) |