1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。公仔箱論壇$ J- R! T' F. ^2 t
0 H% C. U/ C. K; tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」公仔箱論壇) H) n, s. {: Y" y2 t- P
2 r( ^% c0 n! z# \3 e, V4 k小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。公仔箱論壇) z0 Z: v0 J: r" _( [0 i$ }( f
* T l! Q' c* e5 O; q公仔箱論壇小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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# [* G/ t9 F; Y- S) c' ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。tvb now,tvbnow,bttvb, m% F; X* q+ L; H
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。+ ?; {$ X2 w3 |) }" ^2 ?3 i. L
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
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' O% F2 Q! r1 ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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+ z5 k3 C/ w& B6 W" F「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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" m( }5 o! z4 L: kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
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8 p2 ~4 I) H" n* K相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？* j' J( |# W" I$ L) e: D* ]1 Y% W
8 M7 u% ]) |1 O' L9 J( k1 m為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？5.39.217.76# u" G {( |, [
; m1 B; _" E! T# w1 S+ m; R透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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