組織：人權投訴門檻低舉證難
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安省工人行動中心幹事劉碚溪在接受本報訪問時也透露，據他了解，安省人權審裁處的投訴，80%是與工作場所有關的。工人行動中心收到涉及人權投訴的案例時，往往會轉介到安省人權法律援助中心或社區的法律援助機構。& z) I. T5 E' b% N" d: i3 o2 _/ v
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他還表示，人權投訴是基於安省人權法案的17項依據，投訴門檻較低，但往往舉證比較困難，因此他建議僱員平時可養成收集相關證據的習慣。不一定是為了用來進行投訴，而是為了保護自己的權益。: S% \; x" P5 i+ o; R6 }$ K
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根據工人行動中心提供的資料，安省人權法規定，在申請一份工作，或接受服務，以及租房時，每個人都應享有平等機會的權利。但根據這個法案，只有涉及到明確的特性才被視為歧視，稱之為「依據」。這必須證明曾因為以下任何一項而受到惡劣且與別不同的對待：種族、膚色、血統、出生地、國籍、人種、信仰（宗教）、獲取政府福利金（只限於住房方面）、性取向、婚姻狀態、家庭狀態、犯罪記錄（僅限於就業並且你必須是已被赦免的）、年齡、殘疾、性（包括已懷孕，性騷擾）、性別身分與性別表達。
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安省人權法是專門保護省民免受歧視的省級法律，但不是任何情況都適用。法案可以在5個方面保護個人的人權：
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6 l5 S* `7 M# \ Jtvb now,tvbnow,bttvb‧就業（申請工作時或你已在職場上）公仔箱論壇, F$ ~7 U: T8 X+ V5 d+ N1 h" @ {
2 l. D9 ~4 k' @( V q5 ]. N公仔箱論壇‧房屋（申請住房時或你已入住）5.39.217.76' l3 Z8 W* y) _3 w# q# J
( D2 A' E. S1 D9 U" D1 f9 S" X‧服務、商品和設備（在商店或餐館，購買商品時，在學校或醫院等）tvb now,tvbnow,bttvb* C( M9 V% T' [! U w
' q. T% S0 v& F- e3 `! J3 otvb now,tvbnow,bttvb‧合約（所有口頭或書面的合約，包含工作或生意合約）
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‧工會或其他協會的會員身分（入會的對待和機會是平等的）5.39.217.76! e8 R; ]/ G* }7 B; z
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法案只適用於以上的5個方面，例如在街上的陌生人因你的種族或性別而對你做出騷擾，根據法案這種情況可能不會被視為侵犯人權。遇上類似的事件，你應當報警，因為它不屬於以上5個方面的保護範圍內，但不平等的對待在不受人權法案的保護下，有可能會受到其他法律的保護，例如就業標準法等。 |
發表於 2016-8-14 11:30 PM
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