穩經濟之舵 看北京如何選賢5.39.217.76 @$ I! L; }: K% G# y6 F N
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陝西、河南兩省省委書記的人事變動，成為這幾日中國政壇引人注目的新變化。不少專家認為，這是北京為今秋召開的六中全會預熱的信號。對於眼下受困於經濟下行及改革進程不如預期的中國而言，如何能在新一輪人事布局中選賢任能，拔擢在經濟、金融領域經驗豐富或具備突出才幹的官員，不僅關乎明年十九大的政治班底構成，更關乎此輪改革的成敗，因而備受各界矚目。0 q! C/ C/ F/ F2 d9 T+ v$ D$ y
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從官方宣布的此輪人事任命來看，接替陝西、河南兩省省委書記的婁勤儉與謝伏瞻，均是經濟能力突出的官員。而在此次任命公開之前，本月初「兩會」召開前夕，坊間一度盛傳重慶市長黃奇帆將入京「輔佐」總理李克強。「兩會」結束時亦有媒體援引消息人士透露，在人大閉幕式上，中共總書記習近平離場時僅與政治局委員、重慶省委書記孫政才握手。這又被好事者「政治解碼」，視作孫政才有望更上層樓的跡象。
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不論這些傳言或臆測是否捕風捉影或遭當事人否認，各界都不得不正視這樣一個事實：中國經濟仍在下行通道之中，而改革所遇到的阻力前所未有，儘管執政核心一再推出新的經濟政策，並不斷發出信心喊話，卻依然難以達到預期效果。
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' m0 t" `& ?( |, J% c$ X) Y在這些因素的共同作用下，中國社會被籠罩在一種巨大的不確定的氛圍中，迥異於過往三十多年來由於經濟持續發展所造成的固有的「上揚」印象。在此情況下，去年以雙位數的經濟增長率躍升「中國第一」的重慶市，自然成為政壇一抹耀眼的亮色，而在經濟領域表現出色的官員，也自然成為眼下中國政壇的稀缺人才。由陝西、河南兩省的人事變動來看，執政核心以此標準選賢任能，非但不出人意表，且完全在情理之中。! E7 s4 O; }8 P
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中國的執政核心自胡溫時代起，就一再強調須對「執政危機」有清醒的認識。時至今日，如何提高執政能力和執政水準，始終是中國政府面對的嚴峻挑戰。當前前所未有的低迷經濟形勢，以及執政團隊整體上的應對乏力，更使得中高層官員中經濟人才缺乏的短板凸顯。
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* A, G4 \$ N. }1 y! B; v實際上，歷經數十年改革開放的淬煉，以及這些年來國內外人才的培育、交流，中國社會的經濟人才「儲量」可觀，關鍵是如何將那些活躍於社會各領域的專才吸納到執政團隊中，為政府所用；或者將那些已經在體制內，卻因種種原因不能「人盡其材、物盡其用」的人才，通過制度性的發掘、使用，使之充分發揮才幹。這不僅需要體制上的配套，更需要觀念上的大膽革新。
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猶記得三十多年前，袁庚主政深圳蛇口，冒着可能犯下政治錯誤的巨大風險，在其他官員或膽戰心驚、或望風而動之時，頂着巨大壓力全力推進改革，終於在南中國開闢出中國第一個對外開放的窗口。有人說：袁庚是「中國改革開放實際運作第一人」。猶記得當年梁湘主政另一特區海南省，欲與日商以租借方式簽訂開發洋浦的意向書，招來鋪天蓋地的「賣國」罵聲。4 ~8 T& F. d1 P" t% H
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這些於今看來仿若雲煙的往事，當年可都是震驚中國政壇的改革大事。如若沒有這些獨具眼光、銳意進取的改革官員，何來其後三十多年中國經濟的高增長。8 K; {% A$ T9 l/ {: Y! T" z) D: f
|# C8 a0 ^* D f而其中的關鍵點還在於：這些改革官員，不僅有能力、有膽魄，更擁有以天下為己任的胸襟和抱負，因而即便遭受猛烈抨擊與質疑，也不動搖、不退縮。更重要的是，這種胸懷天下的理想情懷，讓他們把握住了改革開放與維護國家利益之間的尺度，經受住了檢驗。
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( [$ e( e. @2 Y$ {) Y鄧小平時代之所以推動改革開放成功，在於從頂層設計到中間環節，再到基層落實，都有一個完整的人才體系，確保改革措施落到實處，上下齊心協力，最終成就了舉世矚目的中國奇跡。
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+ U1 r* Q) Z$ `公仔箱論壇今天的中國，又迎來了新一輪深化改革的重大考驗，如何穩住經濟之舵，端看北京如何選賢任能。 |
發表於 2016-3-28 10:49 PM
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