上星期氣溫很高，我在自家花園裡脫光了日光浴，我的女鄰居卻打電話報警，結果，我被當作暴露狂抓進了警察局.....5.39.217.76) `& ?9 Y3 S% G" _1 d
: |8 Z' q# s P" R8 p- H公仔箱論壇今天，我發現她也一絲不掛地在花園裡日光浴，為了報復，我也打電話報警，結果，我被當作偷窺狂再次抓進了警察局。
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$ c" [4 X. H- J4 n) r3 U5.39.217.76男女永遠不可能有「真正平等」的一天。並非性別歧視，而是在於：公仔箱論壇' W$ ]) P4 C1 o; k$ [3 y# j" \
) h# x7 o s' y8 I& @5.39.217.76公仔箱論壇( W: ]3 `* @& y4 Q6 V0 [% _3 q0 W
其一、男女在身體結構上就已經有所差異，若真要平等，也只能做到某種協議性平等。5 j! g1 i& W. C' u. A4 X
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2 _! Y7 V( r7 I" v) A9 W公仔箱論壇其二、在女男平等上，最大的問題點並非在男性，而是在於女性本身，更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。
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7 C4 K+ H, L& O; a. \, ~tvb now,tvbnow,bttvb舉例來說：tvb now,tvbnow,bttvb2 n" P* w+ o8 P T! P/ B4 r+ R
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有些老闆在徵求員工時，會喜歡應徵男性員工，在職位陞遷上也會比較偏重男性，這點並非老闆不喜歡女性員工，或是女性員工在能力上比男性差。
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4 U, ^/ g: N1 X; ` Z$ O# HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。而是在經營公司上，老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用，或是因為怕碰到女性員工懷孕生子，公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足，應徵新人，待員工結束產假返回又人力過剩。5.39.217.767 f, ]) k+ T3 d9 h" {' k
- ]0 x$ I+ [5 d* Q6 e公仔箱論壇而，若是男性老闆有這種想法就算了，偏偏連一些女性老闆也有這種想法，在一個爭取女男平等的時代裡，若連女人自己都有這種思想的話，又如何站出來向男人向社會要求平等。
0 g4 |, m% m1 m. }( s! VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
- l6 Z- x/ |) P& C! j當然還有一些其它因素，但 笑遊人間就不多談，以免有些事愈描愈黑，說這些，只是想表達，若希望這個社會能做到女男平等，首先女性上司在面對女性的下屬和員工時，能將心比心，體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題，那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。 |
發表於 2025-10-6 03:11 PM
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