1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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) v! s: o. l8 J, C7 P! L公仔箱論壇松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 w7 y$ q' D3 p7 D/ e" L3 \/ b
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。
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小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。& C% w3 ?0 S# L1 T& v, O! K, U
0 D% E- {' K' T8 A- J他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。公仔箱論壇% |: f; W2 p8 s! N
0 u6 B/ N/ S! r& V" L+ T7 Y) @「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- m- H1 _) Z) o8 k
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。tvb now,tvbnow,bttvb' e1 t: P5 L5 \& }- h: o& T `- ]) U
4 h6 K5 N' r/ N8 s+ p% l9 h# ], g公仔箱論壇「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」( z- g; Q" I& e, m
- W6 F7 M* P, u! K: k1 ?- D/ g4 \5.39.217.76主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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. F# l* t# M# \; C公仔箱論壇「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 w! t) G+ }8 l* c
! d4 y2 e9 H& \ B% Z5.39.217.76透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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