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工作環境欠理想、薪金不高、合作伙伴態度散漫、愛做不做，是海外大馬人不願意回國服務的主要因素。 政府為招攬在海外的大馬人回國服務而提供了不少的獎掖，但對一些人而言，獎掖並不是唯一的考量；工作環境、合作對象、發展前景、甚至是居住的環境是否理想，也是他們考慮的因素。 R7 ]) h9 E8 ] S; F' o
大馬工作不如英國悠閒
% C8 f% d# N0 } D! T4 i$ F陳慶華教授3年前舉家從英國回流，目前是馬來亞大學外科教授兼主治醫生。他說，在大馬工作不如英國悠閒、有規律。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; Q* I7 r9 R R
“在英國當主治醫生時，院方安排兩位秘書協助我，我只需要專心地在自己工作範圍努力。＂他指，在大馬很多時候要靠自己改善工作環境。如今他身兼多份工作，唯有自掏腰包聘請秘書。
& y& o( R/ s/ \( G: q: {tvb now,tvbnow,bttvb陳慶華也說，回流後遇到最大的挑戰並非自己，而是他的妻兒。公仔箱論壇" ], D" e/ k8 @. W2 P" F
“畢竟他們在英國長大，那裡的社會比較開明，所以至今還是比較不習慣大馬較保守的思想和文化。＂他預計孩子們將來會選擇到外國去生活。5.39.217.76/ b6 E" e8 I. c& h; C
“大馬人工作態度散漫”公仔箱論壇. R7 n" w" h! d0 f8 p0 }
房翔華：難以共事
! U. U! P; k# j4 |4 ?) f4 h公仔箱論壇在新加坡待了16年的居鑾中華中學畢業生房翔華，就覺得大馬人的工作態度散漫，在合作時難以適從。+ Z" [% N& l o7 I" n' U3 B
目前在新加坡當工程師，並且在兩年前入籍新加坡的他說，由於當年持有的統考文憑不受政府承認，家境也不算太富裕，於是便選擇到新加坡深造。3 H8 S8 z& F8 X5 \8 }+ \( B i
他在新加坡理工大學唸書時獲得貸學金，畢業後在那裡工作3年以履行合約條件。
7 e6 D; L1 B+ ~1 e2 u; A6 W公仔箱論壇“在新加坡肯留我的情況下，加上工作條件不錯，很自然的就繼續住下去。＂tvb now,tvbnow,bttvb! d% w8 q7 i/ I1 M& d' K
獅城薪水福利較好tvb now,tvbnow,bttvb+ X W- t* Y6 ?
他說，相比起大馬，新加坡的居住環境、薪水和福利都較好。5.39.217.761 A$ g; F( m* z+ F ?
房翔華曾回馬公幹，但這經驗卻使他打消回國的念頭。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% f0 z: B; w8 ~
他解釋，工作很多時候不是一個人能完成的，還要和別人合作共事。公仔箱論壇6 ]! y- a1 s' o3 U2 |; [
“我真的不習慣這裡過於散漫、愛做不做的工作態度。＂對他來說，回國與否不能只看薪水，還要看工作對象適不適合自己。公仔箱論壇$ D1 O9 T; G7 h" }( Z, g
吸納學生最有效
" a; Q4 c* p9 D+ {房翔華認為，學生會朝著有求學及工作機會的地方邁進，如果政府能吸引外資開發不同的領域，同時就能吸引本地人才留下。
, K" S- M0 Q0 R6 j/ r2 o* ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出，新加坡透過亞細安獎學金（ASEANScholarship）吸納傑出人才的方式十分有效。5.39.217.762 y( U* b: m1 ?8 H
“唸書時是將人才挖角過來的最佳時期。因為求學時正好是個緩衝期，比起直接進入職場的海外專才，這些人更容易融入當地社會。＂公仔箱論壇1 A/ P# L5 K/ c
“回大馬如落葉歸根＂TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: N5 B @; C5 g2 K5 ~& \7 x
葉蒼龍：工作與生活可平衡5.39.217.76: Z9 O5 d0 s3 l- {% s3 a
葉蒼龍半年前參與專才回流計劃，如今是KAF基金管理公司副首席投資專員。5.39.217.76; \- S9 K2 d( ?$ U% L! t
他在新加坡完成中學教育後，回馬修讀英國A水準考試，最後赴英國牛津大學攻讀經濟與管理。# G- M E- o) S5 U5 L: X0 m
他分別在倫敦和雅加達居住過7及5年，“在國外居住，我常感覺自己是個少數的外來者。＂如今歸來覺得開心，因為身邊的人無論是文化還是思維都和自己很接近。
3 ^1 w* q) }9 R5 V3 N% w: S% x5.39.217.76葉蒼龍說在大馬可以達到工作與生活平衡，不像倫敦及新加坡般繁忙，“這裡的生活費不高、教育費低、可以聘請女傭、出外用餐很便宜、稅收比英國澳洲低。＂他選擇到國外發展時，大馬仍集中於本地經濟市場，發展空間不大。6 ^) H+ }4 J1 G" h
但過去3年裡，本地企業家的思維有了很大的改變“現在大家都以成為區域企業為目標，像馬來亞銀行，亞航及SP Setia（實達集團）等，他們都已經進軍印尼、新加坡及中東國家。＂這種精神趨勢使人們變得更有創意，嘗試開發其他領域，因此他對大馬的經濟發展非常有信心。5.39.217.76; v3 v7 f% R7 q/ y: T; F: M
放開政治才可留人才
9 C, w- P. ~% o" PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他認為，大馬的優勢在於它是個多元社會，無論是語言還是適應能力，我國人民在任何個地方都如魚得水。公仔箱論壇) _: l$ {/ @9 h. |" Y6 Z
“在新加坡許多企業裡的員工都是馬來西亞人，這證明了我國已經掌握了成功最關鍵的元素，那就是人才。＂葉蒼龍認為，若要留住我國人才，政府必須停止被瑣碎的政治糾紛所牽絆，繼續推動本地企業放眼東南亞，這樣就能去除所有使國人移居的理由。
% T2 X$ h* ]$ w8 y: L S. D% L人才外流問題須解決公仔箱論壇- P6 n, ~5 R" Z7 O
許多大馬專才受國際企業的青睞，導致我國人才外流問題加劇惡化。若不及時解決促使國人移居的問題，人才流失將引發一場惡性循環，繼而打擊國家的經濟狀況。, }6 E9 ^: Q) I* s. G% L5 {
招攬外國專才‧開闢新領域TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 e; @. N7 x3 D% }. R6 n
大馬欲在2020年成為高收入國，首先要有充足的人才在關鍵領域上推動研究與發展。
: [3 I- Q9 y9 E* ~& `3 t. S( _公仔箱論壇針對政府只注重海外人才，忽略了留在本地的專才，佐翰作出解釋說：“我們並非只珍惜海外人才，而是因為有些領域像深海油氣田開發，對大馬來說較新穎，我們只好招攬國外專業人士來當開荒牛，並讓他們栽培本地人才。＂他說，去年人才機構推出了結構性實習計劃（SIP），透過減稅鼓勵私人業界提供6至18個月的實習計劃。至今他們成功製造1千200個實習名額給本地大學畢業生。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ y5 D7 ?1 q2 t) ]" E" Z
參與的公司包括畢馬威會計行（KPMG）、Maxis、莊生有限公司（Johnson&Johnson Sdn Bhd）、亞洲航空等。為了確保畢業生不被雇主剝削，並獲高素質的實習經驗，參與的公司必須得到人才機構的認可。
$ e* c9 }6 w! G I' s" S: `為迎合我國經濟轉型計劃（ETP），合作公司大部份來自電子與電器業、金融服務及工商管理業。
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; p. Z2 _0 ^) k/ Vtvb now,tvbnow,bttvb（星洲日報／報導：方莉娜） | 
發表於 2012-7-14 07:49 PM
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