本帖最後由 serrurier 於 2015-6-4 06:51 PM 編輯
) v( [' C/ T U+ xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' @$ c. w. r, v7 U2 a% k3 L. n8 R公仔箱論壇新加坡:绝不放松外劳政策
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' s+ Y4 ^; `& Y0 h8 S- w) k$ S; wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。新加坡政府部长表明,不会放松外劳政策,这让很多希望政府放宽外劳政策的企业倍感失望。5.39.217.76' o9 a1 O) ]* O8 d( \& c8 {9 K- s
2 H& V4 z! ]% k7 U0 `4 qTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。新加坡人力部长林瑞生,日前表示,不要期待新加坡政府放松外劳政策。但他表示,当局会评估一些人力政策,如全国人力银行,因为从来没有”静态的政策“。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ Y6 ]" [5 z/ z6 h0 T! G# C( r
: l5 ?& M: {1 S. z; {5 ~7 g( R' _林瑞生是前新加坡总理公署部长兼全国总工会秘书长,他卸下上述两职后,新任新加坡人力部长。他在昨天的一项活动中,表述了自己新任人力部长之后,希望做的事情,包括加强竞争力、保持劳动队伍精干、培育新加坡员工为核心的工作群体、外劳只是作为本地劳动队伍的补充。
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, ^$ g) q: D5 t2 b4 r. {8 `1 K/ n林瑞生指出,这些策略将协助企业增长,协助员工追求自己的职业生涯,让新加坡达成有质量的增长。他说,外劳的数量必须控制,因为这是不可持续的,也是不合适的。“否则,有一天,新加坡人会发现,自己是新加坡劳动队伍中的少数。”他承认,政府应该在向企业解释外劳政策方面做得更多。 |