[香港] 食環招聘疑通水 控方指存不成文規定 聘親朋關係考生!

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8食環主任涉優待36名應徵者 控方開案陳詞指招聘活動存在「不成文規定」5.39.217.76) s1 G* r6 w/ B# ~  [; x' f
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: h' N+ ]2 S) u" T2 y( f" gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8名食環署首席小販管理主任涉串謀優待應徵者一案，其中7人不認罪受審。控方今（21日）於區域法院讀出開案陳詞，指認罪被告在職期間得悉助理小販管理主任的招聘活動有不成文規定，會聘請現職或退休食環署職員的親友，而認罪被告會製作名單，當被告等人在面試中遇到名單上的應徵者時，會給予他們優待或一些「人情分」；有應徵者原本不合格，但因在名單上而獲「保住」合格。公仔箱論壇3 @6 y& `! E9 q. _' e5 j! j

6 ?- f0 A% ^' \- Btvb now,tvbnow,bttvb8名被告為60歲羅世華、61歲李達釗、59歲戴焯輝、61歲易錦添、58歲麥偉忠、64歲鄧永平、59歲黃偉雄及64歲陳江松。其中羅世華認罪，其餘7人否認一項串謀犯藉公職作出不當行為罪，指他們於2019年7月11日至8月20日串謀在擔任公職期間故意作出失當行為，即傳閱某些應徵者的面試時間表，使他們得以優待該些應徵者，以致未有完全遵從政府訂立的公務員聘任政策原則。5.39.217.76# F9 @# _& L$ |

7 [. ^" b% J  \; |控方開案陳詞指，食環署於2019年2月招聘助理小販管理主任，而首席小販管理主任會擔任遴選委員會、負責面試應徵者。約由2019年7月11日起，有一些已退休的首席小販管理主任，包括陳江松等曾向羅世華發送應徵者名字、面試日期及時間等資料，戴焯輝後來致電羅，指羅會陸陸續續收到很多名字及資料，並建議「做個表方便做記錄」。5.39.217.762 W8 {+ [7 g' N
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被告麥偉忠。
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7名被告均曾向羅發送應徵者資料公仔箱論壇7 W" l1 d6 X5 r
羅在職期間聽聞其他同事提到助理小販管理主任的招聘活動有一個不成文規定，即會聘請一些與現職或退休食環署職員有親戚或朋友關係的考生。他意會到戴指示製作的名單是要發送予遴選委員會的成員，在面試中遇到名單上的應徵者時會幫助該些應徵者，給予他們優待或一些「人情分」。其後，其餘7名被告均曾向羅發送應徵者資料，用以加入名單中，部分提到應徵者現職懲教署或衞生署等。
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案發時，除了陳江松以外，7名涉案被告都是WhatsApp群組「首席聯盟」的成員。
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同年7月22日，李達釗向羅世華傳送6名應徵者的資料，羅應其要求，將6人資料加入涉案名單；李另曾接獲他人查詢「誰人坐Board」，對方稱有一名「女伙記8月16日見」 ；亦有人轉寄應徵者的遴選面試邀請通知給李，稱是某人太太，請求李協助。. q$ p0 h/ q. Q4 H7 `

" J- |) M) E4 S. y" u7月27日，羅曾向戴焯輝詢問應徵者表現，戴回覆有兩名應徵者由「Count Boy」見，其中一人表現不佳，遴選委員會主席「話殺」，惟Country Boy「保咗」那名應徵者合格。戴亦曾收到他人查詢女兒面試表現，戴則表示該女應徵者很緊張「人情分搭救」。
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7 q6 w* T+ C- j( D5.39.217.76案件編號：DCCC1055/2022
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: t/ \$ x8 E6 c【on.cc東網專訊】本報於2019年獨家報道食物環境衞生署招聘疑有考官「通水」，連累逾2,000名應徵者面試要重考。就此，廉政公署落案起訴一名現任及7名時任食環署首席小販管理主任，控以串謀犯藉公職作出不當行為罪。其中一名署理首席小販管理主任認罪，並將出任控方證人。其餘7名被告不認罪，今（21日）在區院正式開審。控方指，食環署流傳一個不成文規定，即招聘助理小販管理主任時，會聘請一些與現職或退休食環署職員有親戚或朋友關係的考生 。3 N& W0 H5 }- X$ F/ o% N" m, M

1 \5 K5 v7 Y, {' B6 `3 _) Ltvb now,tvbnow,bttvb8名被告年齡介乎59歲至64歲，分別為署理首席小販管理主任羅世華，及7名首席小販管理主任李達釗、戴焯輝、易錦添、麥偉忠、鄧永平、黃偉雄及陳江松。除黃偉雄外，其餘7人案發後已相繼退休。羅世華昨日認罪，法官准他保釋至9月4日，以待其餘被告審訊結束才作求情及判刑。其他被告則不認罪，今日開始受審。控罪發生於2019年7月11日至8月20日期間。4 @0 e7 e% b) P7 e

4 }7 v. e2 R( y6 i" o" t控方開案陳詞指，約於2019年7月16日 ，戴焯輝以他的手提電話致電羅世華，指羅世華會陸陸續續收到好多名字及資料，並建議羅世華「做個表方便做記錄」。羅世華意會到戴焯輝指示他制作的名單是要發送予遴選委員會的成員，其目的是當他們在遴選面試遇到名單上的應徵者時會幫幫該些應徵者，給予他們優待或給他們一些 「人情分」。控方指，在羅世華任職食環署期間，他不時聽到其他同事提到，助理小販管理主任的招聘活動有一個不成文規定，即會聘請一些與現職或退休食環署職員有親戚或朋友關係的考生 。
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