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給別人機會就是給自己退路

心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多。5.39.217.76  o8 t9 Z" w! ~

, ^! ?. i2 E# E; b1 b) n; j5 E' ctvb now,tvbnow,bttvb記得三年前公司營運面臨極大危機時,財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費,追究原因是廣告稿刊登的地址有誤,業務人員因疏於校稿,在客戶通知禁止付款後,他也因此一走了之。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ T0 f+ c; O8 f  E+ V4 ?
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於是,我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉。5 D9 W8 K3 Y1 D+ y9 V/ Y

# }- K8 S% D& o* ]7 t5 n公仔箱論壇見到小野先生時,他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求,包括寫道歉書及賠償計畫書,否則他堅持不肯付款。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 l+ v: ^6 [1 V% L
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‧注重解決問題的態度和誠意
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面對公司財務危機,又逢客戶拒付廣告費,真是屋漏偏逢連夜雨,心想丟了一個客戶又算什麼,何必為了二十五萬元向客戶磕頭賠罪並提出賠償計畫?
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可是另一個念頭又浮現腦海:好的客戶一個一個跑了,事業也就垮了,要解決公司的經營困境恐怕要先把客戶的心抓回來。. C2 K# V  u$ j% ]

+ _6 r; e. J: i- [2 Y! ^  x. Z公仔箱論壇於是我決定抓回小野先生的心。5.39.217.76$ j" N8 }; j; T+ q6 L0 x. ~, c
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隔天我寫了一份道歉書及賠償計畫書送到他辦公室。
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他看完後面露微笑,讓我進貴賓室並對我說:「我們日商企業的經營理念非常重視態度,每個人都會犯錯,但知錯要能改。
2 r5 }1 Z- f( S# {# a, Y5 [tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ G7 F  Q' e& o
一個人犯錯是否知過能改,從態度上就可看得出來。& V1 T4 ~. I8 x, F- w' D0 t" U

) j# f1 K1 ]: G3 F公仔箱論壇你的公司是新興的中小企業,員工年輕又經驗不足,廣告稿打錯字是無法百分之百避免的,但是問題產生了,就要教育員工以正確態度面對客戶解決問題。5.39.217.760 Z1 O; [+ b- D4 q

8 H- \7 U% s# f2 [我在乎的是解決問題的態度與誠意,而不是賠償金額的大小,因為我們要的是長期合作的協力廠商,你們有成長,我們才會成長。
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, d% c8 L2 X; @: `公仔箱論壇基於共存共榮的理念,以後仍希望你們多多幫忙,為我們公司多找些好人才,你的道歉書及賠償計畫書我就收下,辛苦你了。」; L% i( V6 f+ q9 d
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就這麼寥寥數語,讓我對日本的跨國籍企業經營理念,油然地產生一股敬佩之意。
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# o: Y' c/ {* v踏出貴賓室,臨走前小野先生的助理送給我一份公司紀念品及一封信,心想日本客戶還真多禮,總算雨過天晴取得小野先生的諒解,客戶保住了,心情也輕鬆多了。3 f5 v- `& c+ v) A# R' ^0 A
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回到辦公室打開那份意外之禮是一支鋼筆,打開信封竟然發現裡面有一張支票,定神再仔細一看,是新台幣二十五萬元的即期現金支票!5.39.217.761 S- S* M; ?$ F$ A# ~7 k  z
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真正令人喜出望外,隨手趕緊撥電話向小野先生致謝。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ j) v( d8 Y# x2 f
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他在電話中若無其事地說:「二十五萬元對創業中的雜誌社很重要,我欣賞你解決問題的誠意與態度,預祝你創業順利,加油!」5.39.217.767 ?; q" K9 _( f3 i. A* e
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掛下電話我的淚水直流,那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 X# X+ P1 z2 e1 Y3 }" ^
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雖然小野先生已在二年前調回東京,但我一直沒有忘記他給我的經營啟示,在之後的公司經營之路,儘可能地以小野精神少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協力廠商及其他人。
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& _6 O0 |, z/ I9 R! [9 D% E. X" ?; pTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對?tvb now,tvbnow,bttvb- B& K$ e& D( ]( W  t% P/ J7 G
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是要直接拒絕?還是全盤接收?
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前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: ?: b% Y% u' {* n
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1 C% ?1 \! b( U1 X$ T9 HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第一是為了培養你。
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. k, @! H8 t% g6 I/ g3 d9 {公仔箱論壇例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要你去做財務、稽核的工作,你心裡嘀咕著:「都已經夠忙了,為什麼還要我做這些事?」公仔箱論壇6 F0 q$ ]5 t- s1 L; k' e9 _

6 `9 c; h! q8 O% ctvb now,tvbnow,bttvb其實老闆可能是有意培養你,要增進你其他領域的能力,只是嘴巴沒有講出來,而且老闆還順便利用這個機會觀察你的潛力。
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& h* o& _( _; n. T& w. ]$ a5 A5.39.217.76第二個原因是對你能力的一種肯定。" Y7 L+ c9 Q! o! v9 H" m
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老闆會叫你去做別人的事,或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好,所以老闆就找一個能力很強的人來把事情完成,而你可能就是那個值得託付的人,老闆找你做,其實是肯定你的能力。tvb now,tvbnow,bttvb8 P" t7 z! M7 f% m

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: w) \* ?' w  s8 I  ]+ i9 |- ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第三,可能是對你人格的一種肯定。( b4 j9 d8 z* A; t; l5 x
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有時候這件工作的層次非常低,內容也很繁雜,大家避之唯恐不及,老闆看你平常做事任勞任怨,不會與人計較,所以特別情商請你協助。
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+ Z" q3 p/ f: FTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。當然,有時候老闆的出發點並不全然是這樣,他只是看你好欺負,所以派給一堆別人不想做的事。
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面對這樣的情形,我們是不是要隨著老闆的心思起舞,時時忖度應該如何回應呢?
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老闆的動機,其實很難抓得準,所以我認為,不管老闆的出發點是什麼,我們都應該要正向思考,認為是多了一個歷練的機會,拓展自己工作領域以外的視野。* h3 X( [1 a3 i' ?; E; r

/ c' z  u' R4 m% t5 L1 n% C, f0 B% P5 z如果能夠這樣思考,你在組織的彈性,就會比別人大很多。tvb now,tvbnow,bttvb$ m* P. @' V' h' [( R
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一位主管在用人時,其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人,而且目前環境競爭激烈,一個組織就像一個有機體,& |0 t/ s8 X; k" U6 T

, Y0 r! ]% u+ h5.39.217.76必須要能快速因應市場的變化,你的彈性越大,越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、晉陞;如果缺乏彈性,老闆會覺得你是顆難下的棋子,不知如何擺置。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 s. u' [- q0 F: _  n( M- f) R. @
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所以老闆交付額外的工作,我們要把它當成是一種挑戰,先嘗試能不能承擔下來,雖然在壓力的過程中很痛苦,但唯有經過壓力的淬煉,才會有所成長。
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% ?. F: v# `# _  @  B) q( b  M公仔箱論壇當然,如果真的無法負荷,還是要適時反映,免得耽誤進度。
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培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是,工作行有餘力之際,可以主動詢問同事是否需要幫忙,在協助過程中得到一些歷練;平常開會時,雖然別人討論的議題可能與自己業務無關,但仔細聆聽,說不定可以從中吸收到其他領域的知識,這對上班族而言,都是自我磨練、培養實力的 絕佳機會。tvb now,tvbnow,bttvb; Y" w* P( e. c) E) P1 y; {
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所以我認為,不管是老闆交付額外的工作,或是有幸參與職責以外的事務,都能秉持正面思考的態度,將可增加自己的工作彈性,對未來的生涯也會有很大的幫助。5.39.217.76" _5 X* i3 E  x+ v  A

) p6 T4 G7 L6 x5 x7 W1 Z1 e6 \多學習做一些別人不想做的事情,您就會像「總裁獅子心的嚴長壽」一樣的成功。
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