1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。公仔箱論壇: J( E2 Y3 B! Y# p, u& u
0 Z" E+ U; K$ e5.39.217.76松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。公仔箱論壇6 \ x* [9 t Q0 s6 t7 O `
& g4 u( W" U7 s( U6 m6 dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」tvb now,tvbnow,bttvb; ^8 y* h% @# U% i2 ]
7 L. |7 s }) {: z( q. t* T小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。
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) x: j# c; b; H% c& u" V% [2 @小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。/ Q2 y6 {( H; K% M$ b9 A
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。公仔箱論壇 b- R$ ]1 N6 q1 m1 [; h
# H: i+ ? S: ?9 k5 I* Ktvb now,tvbnow,bttvb「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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* b9 x; q! \0 H. B# G「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。tvb now,tvbnow,bttvb5 A# a0 ?4 Y9 k
6 Z$ A3 G6 e+ W" i- Itvb now,tvbnow,bttvb「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」公仔箱論壇3 m( x2 B0 |1 Z
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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1 x. ?7 _# p+ w' ?3 g5.39.217.76「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？5.39.217.76& j: Z: w# J" y9 v2 d+ O
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
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k, J% }: {: R$ w公仔箱論壇相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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1 u' \8 |# m" u4 V& D4 o$ R5 btvb now,tvbnow,bttvb為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？7 p7 R1 Y3 ?* {8 C
0 C1 ?2 i. f: _* z) h透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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