 5.39.217.766 }# c, U& c' W/ {' o' K/ l
' e' s0 ^4 i# N/ m0 C, w8 g3 R公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) l, Z$ O& R- ^& A. X- \
【調整人手】5.39.217.76' P9 x% O' w8 l$ x
& d( v/ w) P+ a9 A3 r【本報訊】香港航空因長途航班班次減少，以及新飛機引入計劃有所延遲，導致出現機師過剩問題。據《蘋果》取得港航內部信，公司進一步向全體機師提出自願離職計劃，參與計劃機師可享包括獲發最多三個月薪金的一系列補償。原為民航機師的公民黨立法會議員譚文豪認為，離職計劃條款公道。5.39.217.763 f) g* E+ x* c) A( O
3 B4 j- ~# T5 [) u4 J6 K2 z2 q
記者：邱曉欣6 }5 }( i. I. p0 B, N& q$ M
# r& ?3 k9 k) q5.39.217.76內部信由飛行部（FOP）向機師發出。信中提及機師過剩問題，有機師對未能達到最理想飛行時數感失望，飛行部故提出名為Voluntary Separation Scheme自願離職計劃。參與計劃機師可享有的補償包括：最多三個月月薪補償、累積及未使用年假可獲發補償、回國機票資助、調遷津貼、服務逾兩年的合資格機師可獲發遣散費等。5.39.217.76, V2 B( x6 p4 K' s' f. J
( E1 c4 j' V! N3 B6 c& F/ R0 dtvb now,tvbnow,bttvb除金錢上補償外，港航他日若有意再招聘機師，將優先考慮聘回經該計劃離開的機師；如機師在離職日期起計三年內再次加入港航，可保留其原有職級和資歷等。公仔箱論壇$ a* f, b& o; y/ O8 `6 ]) ^- a/ G
5.39.217.76# e5 z: A$ K6 i# b* [- G" P
被問到推出計劃原因，及計劃是否與機師共同商討所得方案，港航回覆《蘋果》查詢時表示，公司近期調整機隊和營運，導致出現少量機師過剩問題；機師對未能累積理想飛行時間表示關注並提出意見。港航續指該計劃旨在為機師提供彈性選擇，尋找其他工作機會以獲取更多飛行時間，為其帶來經濟利益；有關安排只是一次性，即日起至下月3日對所有機師開放申請。對於計劃會否釀成離職潮，以及何時會重新招聘機師等問題，港航則未有正面回應。公仔箱論壇8 q W' H; P5 Y0 e r1 h; c
+ ^; o) Y; l2 \: D
* M0 ?, ^+ t1 H! ]1 f3 E8 [2 l, s譚文豪5.39.217.76! B" Z; m! I' }3 } |- h3 e
3 v( h, A4 Q0 t: X3 H1 l公仔箱論壇
) V7 j& ~3 q& R r- c7 T( A5.39.217.76譚文豪：係公道嘅packageTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& X1 J- v0 z$ p: P
譚文豪表示，若機師未能達到一定飛行時數，對薪金及特別對新晉機師日後升職或轉職機會有一定影響。據了解，港航機師時薪機制採用漸進制，假設50至60個飛行小時時薪約900元，60至70小時時薪可提升至約1,000元，70個飛行小時以上再提高時薪為之漸進制。因此飛行時數多寡，直接影響機師薪金。對新晉機師而言，現時機師比航班多，每位機師平均飛行時數減少，新晉機師便需要更多時間才能達至足夠飛行時數，以滿足日後升職或轉職要求。5 j# d# W" M6 x2 } C' g F
6 t/ e8 t5 l# u* a8 n* A! N: _- ^$ G, T2 Z5.39.217.76譚認為上述計劃是「公道嘅package（方案）」，「港航之前鴻圖大計，想發大嚟搞，但因為財務同股東爭拗問題，窒礙咗公司發展」，此前港航已協助機師調職其他航空公司，薪酬甚至比本地航空公司優厚，現在的賠償條款亦算合理。由於全球機師數目仍供不應求，相信離職後的機師很容易獲其他公司聘用。 |
發表於 2019-5-23 08:17 AM
| 
tvb now,tvbnow,bttvb8 t F9 i. E1 E* Q
發表於 2019-5-23 09:54 AM
| 
