返回列表 回復 發帖

[香港] 機師過剩 港航推自願離職 補償三個月薪金 日後優先聘用


" O! A+ e, m7 L. [$ s* j5.39.217.76
1 e9 Q0 g: f% B) j7 A9 c公仔箱論壇1 m  K/ ?! I: W+ S6 T$ z3 R
【調整人手】5.39.217.76! x, l, E6 Z+ y5 F. z

5 T" t) o6 l# w, Y) k公仔箱論壇【本報訊】香港航空因長途航班班次減少,以及新飛機引入計劃有所延遲,導致出現機師過剩問題。據《蘋果》取得港航內部信,公司進一步向全體機師提出自願離職計劃,參與計劃機師可享包括獲發最多三個月薪金的一系列補償。原為民航機師的公民黨立法會議員譚文豪認為,離職計劃條款公道。% u- L* Z+ }; X( b7 }

5 x' D: a/ k, N! \5.39.217.76記者:邱曉欣3 s4 W9 i' J% J; B

) ]; O7 f$ j: o7 _公仔箱論壇內部信由飛行部(FOP)向機師發出。信中提及機師過剩問題,有機師對未能達到最理想飛行時數感失望,飛行部故提出名為Voluntary Separation Scheme自願離職計劃。參與計劃機師可享有的補償包括:最多三個月月薪補償、累積及未使用年假可獲發補償、回國機票資助、調遷津貼、服務逾兩年的合資格機師可獲發遣散費等。
2 P% g. v( n) y% U) f! S8 rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; c5 q) `0 S; S: g
除金錢上補償外,港航他日若有意再招聘機師,將優先考慮聘回經該計劃離開的機師;如機師在離職日期起計三年內再次加入港航,可保留其原有職級和資歷等。$ _% x- D2 I: i+ W
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 N) N' H: w" G& Z% a1 X
被問到推出計劃原因,及計劃是否與機師共同商討所得方案,港航回覆《蘋果》查詢時表示,公司近期調整機隊和營運,導致出現少量機師過剩問題;機師對未能累積理想飛行時間表示關注並提出意見。港航續指該計劃旨在為機師提供彈性選擇,尋找其他工作機會以獲取更多飛行時間,為其帶來經濟利益;有關安排只是一次性,即日起至下月3日對所有機師開放申請。對於計劃會否釀成離職潮,以及何時會重新招聘機師等問題,港航則未有正面回應。
& }- }4 R. W8 y! w; S0 ?7 h2 W5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb1 G/ Q9 ?0 Q  F
5.39.217.76# f  u; h  T6 G
譚文豪
( L# C4 X) @+ l& L: E% k- K% d$ ?- r! V5 b. `

; H+ w- f, v& U$ K: S0 l5.39.217.76譚文豪:係公道嘅package
- m1 S3 o! I% h; H譚文豪表示,若機師未能達到一定飛行時數,對薪金及特別對新晉機師日後升職或轉職機會有一定影響。據了解,港航機師時薪機制採用漸進制,假設50至60個飛行小時時薪約900元,60至70小時時薪可提升至約1,000元,70個飛行小時以上再提高時薪為之漸進制。因此飛行時數多寡,直接影響機師薪金。對新晉機師而言,現時機師比航班多,每位機師平均飛行時數減少,新晉機師便需要更多時間才能達至足夠飛行時數,以滿足日後升職或轉職要求。5.39.217.768 ?/ }; X& g; ?9 [9 A! f' r& x

3 E7 V( _2 H1 f5 u; _譚認為上述計劃是「公道嘅package(方案)」,「港航之前鴻圖大計,想發大嚟搞,但因為財務同股東爭拗問題,窒礙咗公司發展」,此前港航已協助機師調職其他航空公司,薪酬甚至比本地航空公司優厚,現在的賠償條款亦算合理。由於全球機師數目仍供不應求,相信離職後的機師很容易獲其他公司聘用。
1

評分次數

  • manyiu

已借調57機師 仍有569人TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 ]- e% X8 M3 {2 C, e
! z, m7 P4 \: d; u6 e' R
港航稱自願離職計劃是為機師提供選擇,尋找其他工作機會以獲取更多飛行時間。資料圖片公仔箱論壇# V1 ]- Z) \+ m# D! I0 ~

5 b, }2 K" E: lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。【本報訊】在推出自願離職計劃前,港航上月曾表示新飛機的引入計劃有所延遲,故安排部份機師借調至其他航空公司,以解決機師過剩問題。《南華早報》曾報道,港航截至上月10日有約626名機師,當中至少有57名機師已選擇轉職,即餘下約569名機師現時可考慮離職與否。4 N6 r) |$ o8 t" F$ C- y2 m# D! U

' ?2 d: h) e6 A5 V5 q7 j0 C8 Ctvb now,tvbnow,bttvb港航曾公佈,本月下旬起將停止往來香港及奧克蘭航班,以及削減往來北美如溫哥華的航班班次,同時增加往來北京的班次至每日四班。5.39.217.76( h. V- @& d0 b# {

' r8 p3 N4 w. j6 d8 o天津航空月薪17萬元5.39.217.76& r5 Q1 W/ k* D" x! }, j. x
由於港航減少長途航點服務,加上有約四架A330及A350長途客機尚未接收,故出現機師過剩問題。公司遂向機師提出借調至包括海航旗下天津航空、海南航空、香港快運、阿聯酋航空等安排,有關安排為期一年。據接近港航消息人士透露,調任天津的機師月薪高達17萬元,亦是最多機師申請借調的航空公司。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 J0 l2 r! O4 p9 n2 L
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ C6 n' t! g0 ]4 F8 u
除人手問題,港航本月初亦重整高級管理層架構,原有總裁王利亞已辭任,另公司同時委任三名來自海航的人員作高級管理層,包括因應民航處規例要求,任命港航董事孫劍峰為行政總裁及權責主管。至於總裁一職至今仍然懸空。
4 R9 u; S0 l- G' h+ \5 Stvb now,tvbnow,bttvb■記者邱曉欣
用咁多資源, 金錢和時間訓練一個機師, 而家話過剩, 真係冇遠見 !
系咯,做乜之前要招聘同培训甘多机师嘞
條骨都無佐lu
返回列表