一位新上任的員工，沒有多久你就發覺她偷懶，工作不力，令同事之間互相猜忌，考慮過後，你決定把她解雇，這時你會……, h) d6 h; ]2 ?
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+ ^% M4 k3 b" h3 y: r1 B( DA.叫助手告訴她已被解雇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 c" b; J/ e: E/ z" Y2 ^
B.叫她進房，然後直接地把她辭退
8 F# R% J& I/ c/ Y# o/ i. q! uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。5.39.217.768 E# A5 ^1 V9 E" w
D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。
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( z( L3 e/ x" x* [' ytvb now,tvbnow,bttvbA.叫助手告訴她已被解雇
0 K8 E1 H" |# a" z L- _8 w選擇A的人：被動的領導風格你逃避面前困難，雖然這種作風並非完全沒有效，但如果要成功地採用這種領導方式，你的助手必須十分地精明幹練。tvb now,tvbnow,bttvb' s) H- `# s; x7 b
% g7 ?+ O) D9 }) h# o3 R4 }公仔箱論壇B.叫她進房，然後直接地把她辭退, a( |' v `/ |3 I7 V2 }% `/ E5 ]6 [
選擇B的人：獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯，一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用，因爲這類的主管較少受人愛戴。& w+ `% b$ e2 p, q5 l3 T
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C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。
) h6 z' i9 K6 q8 j( A5.39.217.76選擇C的人：民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。/ l1 l W: J& e) p9 k
) Q& A! s$ B: d F7 ZD、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。
, G% T7 c' L, R1 Q' W4 l+ t0 ?9 e+ n! F公仔箱論壇選擇D的人：隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力，儘量和下屬保持合作，一方面又能提高士氣，極盡懷柔，令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格，就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。 |
發表於 2012-9-28 05:04 AM
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