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[心理] 你會是甚麼樣的主管?

一位新上任的員工,沒有多久你就發覺她偷懶,工作不力,令同事之間互相猜忌,考慮過後,你決定把她解雇,這時你會……
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A.叫助手告訴她已被解雇
. f' w/ W2 f/ gtvb now,tvbnow,bttvbB.叫她進房,然後直接地把她辭退
7 A# e; |$ N" i, T: Z# n0 R5.39.217.76C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。+ h8 S3 G0 T7 I1 s7 ]$ v
D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
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, ^( k! b" E( l4 C' d6 K% E: Y公仔箱論壇A.叫助手告訴她已被解雇5.39.217.76  q8 P6 k7 C1 P. m
選擇A的人:被動的領導風格你逃避面前困難,雖然這種作風並非完全沒有效,但如果要成功地採用這種領導方式,你的助手必須十分地精明幹練。5.39.217.76  j7 m" {, d! g5 u' w7 Q" X6 U
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B.叫她進房,然後直接地把她辭退
  @0 }  |0 A6 \/ u1 ^* X5.39.217.76選擇B的人:獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯,一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法,但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用,因爲這類的主管較少受人愛戴。
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C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。tvb now,tvbnow,bttvb3 @) }7 o, |' l0 [. y
選擇C的人:民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前,雖然能顧及下屬的自尊和士氣,人人工作愉快,但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。
6 q; U  E- n2 h5 U7 n- r' `$ oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
/ K$ t- _7 W3 ^% W7 r" `D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
. q' J1 x( Y6 Ctvb now,tvbnow,bttvb選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。
D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) c9 y  }' j; g: o3 V) |' B
選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。
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