在職場上，苦勞不會成功，其實企業最欣賞的人才，是具有高度common sense的人，就是要work hard,work smart,work happy特質的A級人才。5.39.217.76! {7 `& ^$ ^! q
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小芬與小美畢業於某國立大學企管系，同時進入一家中型企業，擔任企劃專員的工作。小芬做事努力認真、守分務實，常常自動留下來為公司加班，工作到很晚才下班。: V$ N3 I& T" i, ]/ P' D
2 y8 z& d# c3 s( E' ~% F+ i在職場上，苦勞不會成功，其實企業最欣賞的人才，是具有高度common sense的人，換句話說，就是要work hard, work smart, work happy特質的A級人才。5.39.217.76' m( m; g6 x6 w9 L& v9 _7 a
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．努力工作≠績效
& L+ b+ [4 p" r7 N; \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- V. ?8 U$ L4 x1 Q5 f
小芬與小美畢業於某國立大學企管系，同時進入一家中型企業，擔任企劃專員的工作。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# o0 G' Q# [( m% U( U
/ f* g. D/ N' [, N3 Y8 ]! ltvb now,tvbnow,bttvb小芬做事努力認真、守分務實，常常自動留下來為公司加班，工作到很晚才下班。tvb now,tvbnow,bttvb4 U K% u, s( |% _' a0 p0 I
* C$ H3 q' z7 }7 j/ V2 Q公仔箱論壇小美呢？只見她每天嘻嘻哈哈，工作輕鬆又愉快，每天都會主動去找主管聊天，給人一種跟主管感情很好的印象。
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- @4 l2 e+ k( ~5 o% Itvb now,tvbnow,bttvb1年後，小美獲得主管陞遷，委以重任，小芬則只獲得像徵性的加薪鼓勵。
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這讓小芬非常不平，認為小美工作又沒自己認真，只會逢迎拍主管馬屁，憑什麼考績反而比她好？而且還受到公司的重用，自己為公司付出許多，夙夜匪懈地工作，反而落得一場空，於是遞了辭呈。公仔箱論壇: u8 s; ?, n' V' q
: d& G, A5 ? p* i$ h; L) ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。．少了一根筋5.39.217.76% H7 @5 k# J; M# Z1 J6 K
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就在小芬工作的最後一天，總經理找小芬晤談。
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0 N2 k+ K' `0 w( Y" Y" g# z: u2 ^公仔箱論壇剛好中秋節快到了，公司正在考慮該買什麼中秋禮送給客戶？tvb now,tvbnow,bttvb2 q2 g; s0 K ?, L& y
6 I3 c* n% V* C2 T uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。總經理說：「小芬，可不可以請妳到南門巿場跑一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」. u8 g T! H: b! ?0 N
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小芬心裡很疑惑，不知道主管為什麼要她跑這一趟？因為這並不是她負責的工作啊！但她還是乖乖地依照主管的要求，搭計程車到南門巿場。
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( z' _/ c% x; U* p! U過了20分鐘，小芬回到辦公室，向總經理報告：「南門巿場有賣大閘蟹。」: A9 [6 G8 v* X- q" s4 y9 t, }
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總經理接著問她：「南門巿場的大閘蟹怎麼賣？算斤？還是算隻？」tvb now,tvbnow,bttvb' m6 \$ _( k9 k! C9 D0 G. w
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小芬一臉茫然，無法回答，於是又跑了一趟南門巿場，30分鐘後又回來報告：「南門巿場大閘蟹算隻賣，每隻350元。」5.39.217.76! B) @3 h9 N$ g0 `" S
6 \. u# u; Y, {+ h5.39.217.76總經理聽了之後，當著小芬的面，把小美找了進來，並吩咐小美：「麻煩妳到南門巿場去一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」公仔箱論壇7 I( a( T4 ]3 _3 K2 d: D; }
3 x W( w8 v! [9 Y, j小美馬上問總經理：「請問大閘蟹是有什麼用途嗎？」8 S0 N- p+ e; F T2 [
5 Y' M! q" t! a總經理回答她：「中秋節快到了，打算送客戶大閘蟹做為中秋賀禮。」
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小美立即出門，過了1個多小時，小美回來了。一進門，就見她眉飛色舞地拎著兩隻大閘蟹，向總經理報告：「南門巿場有兩家攤位賣大閘蟹。第一家的大閘蟹，每隻平均4兩重，每隻賣350元。第二家的大閘蟹，每隻平均6兩重，一隻550元。我建議，如果總經理自家食用可以買4兩重的，肚白、背綠、金毛，看起來很新鮮。如果總經理要送人，我建議買6兩重的，看起來比較有份量。我各買了一隻帶回來給總經理參考。」
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．做事Smart有方法tvb now,tvbnow,bttvb# B! ^6 }1 h1 ?2 `$ U# l
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聽完小美的報告之後，總經理轉頭問小芬，「妳看出妳們之間有什麼不同了嗎？」
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% s1 v2 e8 q& I- `5.39.217.76小芬一副恍然大悟的神情，趕忙點頭表示她明白了！
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總經理向小芬進一步說明：「一樣是去南門巿場看看有沒有賣大閘蟹，妳們蒐集回來的巿場情報與態度截然不同。小芬，妳很認真沒有錯，但是妳並沒有思考這項任務的需求是什麼？只是一個口令一個動作，得來來回回好幾趟才能把一件事情做好。而小美呢？不用我多交待，一次就把事情搞定，她不僅蒐集了完整的巿場情報，甚至也提出建議與分析，協助我做為判斷的參考。」
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小芬聽了不禁自慚形穢，她最感慚愧的是，為何她與小美是最好的同學，居然沒有學習小美的做事優點，暗地嫉妒她。同時她也很謝謝總經理為她上了一堂寶貴的一課，點醒她的負面思維。
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$ b' y4 c. G9 y& x( q在職場上，苦勞不會成功，其實企業最欣賞的人才，是具有高度common sense的人，換句話說，就是要有work hard, work smart, work happy特質的A級人才。 w2 x; f. t, ]# M
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這樣的人才能快速掌握主管的需求與期待，為公司開創更大的格局。
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快跑的未必能贏，力戰的未必得勝；智慧的未必得糧食，明哲的未必得資財，靈巧的未必得喜悅；所臨到眾人的，是因為「時間」與「機會」。 |
發表於 2025-10-6 03:26 PM
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