委員會必須在十月向特首提交報告，但撰寫報告需時，委員會商討至九月底都未有共識，一眾委員都十分心急，在這關鍵時刻，就開始傳出，如果委員會無共識，就可能要向特首提交兩份報告，將工資水平這個燙手山芋交由特首定奪。
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* e* [9 q6 N# R* L, ?! FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ _% g8 l* S6 V6 i不過，本港法例根本無列明，最低工資委員會如果未能就工資水平達成共識，應該怎樣做，而要撰寫兩份報告，只是參考英國的做法。tvb now,tvbnow,bttvb+ o0 Q/ W, y) r
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7 d1 A1 F6 i" f# ^亦有人質疑，傳出要寫兩份報告，很可能是一個策略；因為如果委員會完全不提任何建議，將責任交到行政長官梁振英手上，有商界擔心，以現時政府的民望之低，政府很可能會提出一個較高的最低工資水平，以挽回民望。
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3 L+ a8 G, n9 i# {& FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。是否因為這個憂慮，令資方代表最終接受30元的建議，就不得而知。不過我們向一些中小企業作過查詢，他們確實慶幸委員會最終達成共識，擔心如果由特首訂定最低工資，建議可能會高於30元，屆時影響就更大。: Y% M/ \5 I! o; r* ^; M2 C# {
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況且若委員會第一次就新工資水平討論就無共識，會予外界對委員會有形同虛設之感，可能對日後運作有負面影響。
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0 U2 O) ?5 }! p2 b$ u5 S: d雖然今次新工資的建議，不及勞方原先要求的33元，但30元一直是他們提出的最低要求，今次可以算是成功爭取。 |
發表於 2012-9-26 12:14 AM
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