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政情:商討最低工資要講策略

委員會必須在十月向特首提交報告,但撰寫報告需時,委員會商討至九月底都未有共識,一眾委員都十分心急,在這關鍵時刻,就開始傳出,如果委員會無共識,就可能要向特首提交兩份報告,將工資水平這個燙手山芋交由特首定奪。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( \% v' i, G+ D- f: K
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4 G- l" z8 A$ v& M- w5.39.217.76不過,本港法例根本無列明,最低工資委員會如果未能就工資水平達成共識,應該怎樣做,而要撰寫兩份報告,只是參考英國的做法。tvb now,tvbnow,bttvb" _9 }7 q& J4 C1 K/ n! Z/ Z
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亦有人質疑,傳出要寫兩份報告,很可能是一個策略;因為如果委員會完全不提任何建議,將責任交到行政長官梁振英手上,有商界擔心,以現時政府的民望之低,政府很可能會提出一個較高的最低工資水平,以挽回民望。
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是否因為這個憂慮,令資方代表最終接受30元的建議,就不得而知。不過我們向一些中小企業作過查詢,他們確實慶幸委員會最終達成共識,擔心如果由特首訂定最低工資,建議可能會高於30元,屆時影響就更大。tvb now,tvbnow,bttvb8 M1 u) \  ]0 _

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況且若委員會第一次就新工資水平討論就無共識,會予外界對委員會有形同虛設之感,可能對日後運作有負面影響。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 |( S6 j/ k! Z+ L

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雖然今次新工資的建議,不及勞方原先要求的33元,但30元一直是他們提出的最低要求,今次可以算是成功爭取。
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