1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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8 S8 @( I4 P- N! [8 |3 t; h- MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。tvb now,tvbnow,bttvb: |0 g& l* n$ a9 q# y
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」5.39.217.76' A0 l! I7 A* J ]. s- ~
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。公仔箱論壇/ ?% D5 x, F* `, |, D
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小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。9 \1 L7 X& R8 V Y
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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* C* @# F3 }! m) a9 L; b: kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。* Y- [/ P& t. P/ c) P
6 m% x9 ], f( z/ j g' R; s「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。7 y1 W! {0 o; I8 `* W3 B
: b; w* \# H; d) r, D+ I" R5.39.217.76「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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5 O8 P! r! N: U: s8 F8 \% Qtvb now,tvbnow,bttvb「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」, q" @) _* E- v8 p! Y
/ K2 D b% J0 `: M$ z, m* G公仔箱論壇如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？5.39.217.76( E- D$ l1 T2 z: c/ A7 a
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......tvb now,tvbnow,bttvb8 x+ \4 }4 ^2 m: L3 u" h/ e
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% y4 N$ `. A6 G/ K
# d6 O5 t& H! x為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
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' V- ^4 X. R9 t6 D3 e' k透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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