9 Z, [9 U* q# E9 ?5.39.217.765.39.217.767 w& ^ ^6 n* z; u4 _; N9 v
| 01.不講信用
( y8 o% A2 ?1 Z. u- w1 Jtvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.769 K0 q# u# }. L
信義房屋董事長周俊吉：不講信用是工作的壞習慣，「人無信不立」，在工作職場上更是如此，小到與人有約要守時，大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易，都要信守承諾，不講信用的人不僅讓人看不起，更無法立足於社會之中。
d' d# i2 ?. {. S$ g5.39.217.76! x) D# Z3 F" [( W& E% M& A' W
所以在信義房屋，要求大小集會都要守時，因為守時就是守信的具體表現，集會遲到就罰站，遲到幾分鐘就站幾分鐘，從董事長到一般同仁都一樣。（羅儀修）02.沒有好奇心
1 {# g5 J6 X! J: S! x5 U4 CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇0 z+ l+ | \& C0 Z
ING安泰人壽總經理陳丕耀：在工作上，不是你有speed（速度）或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。公仔箱論壇, D' G' n& h. P, y ?9 h
8 m7 o( ^/ N6 R ^! W
例如，以前工作時常常接到客戶的抱怨，我在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去check它所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。+ H9 X9 w# I. }2 z7 U. l) C9 e% F
5 [9 g7 _! ]+ I/ w* s3 @, |8 }你要做到這樣，就要有「好奇心」，因為好奇心會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有就養成這種態度，以後要改就不容易。（劉鳳珍）公仔箱論壇( m2 {& F, o1 O5 v) a
03.自負
& j% Q# b" Z/ f- I( A5 Ptvb now,tvbnow,bttvb
' i# \% w8 b* b- D1 I* Dtvb now,tvbnow,bttvb大宇資訊總經理李永進：現在產業競爭的環境愈來愈激烈，愈來愈需要團隊合作。( K1 Q" j) e4 b, I
6 e1 S; X6 f3 ?1 y6 c
在團隊合作的過程中，最討厭的就是有人特別自負，沒什麼本事卻十分自以為是，這種人不僅聽不下去別人的意見，也會阻礙團隊合作的順利進行。（李欣岳）
0 T# y$ h A- S9 x7 S! n# p9 Atvb now,tvbnow,bttvb04.勝而驕、敗而餒3 G1 u" i) h1 w8 |6 n/ A. \
) K8 {+ @+ ]" c3 ]tvb now,tvbnow,bttvb智冠科技總經理王俊博：在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰，因此遊戲廠商開發產品的速度要不斷加快。公仔箱論壇3 i: p, h9 j% r6 x& f$ ?7 U3 ]0 Y
tvb now,tvbnow,bttvb# z) k+ B4 {. s7 p
我最討厭整個團隊的情緒，受到一款產品的成功或失敗而大起大落，成功就驕傲、失敗了則氣餒，這對後續的產品開發並沒有好處，最重要的是，要從已經開發的產品經驗中學到教訓。（李欣岳）
$ ~. H. B! @ P7 b# X* Ftvb now,tvbnow,bttvb05.犯錯不敢講，不懂裝懂又不問
2 _$ _' Z2 u' M/ R公仔箱論壇6 U" L4 l! U. |* z+ e+ G
瞻博網路大中華區副總裁於肇烈：做業務的，最忌諱犯錯不敢講，想辦法抹粉。
/ K3 J0 i' u; K7 b6 D1 m% w; h5.39.217.766 _9 i0 ]. @2 D' S( g0 ~
或是怕別人知道你不懂，聽到別人說：「這個infrastructure非常好」，你就跟著說非常好，這樣別人永遠不知道你不懂，你又不主動學習的話，就永遠不知道它的內涵。長久下去，對訊息的掌握度不夠，會讓公司做錯誤的決策。（盧智芳）
8 E* F0 q( c w5.39.217.7606.不從根本解決問題5.39.217.76; @ v. u" V6 N' F9 Y
9 Y8 _% O8 b I' H! b3 G0 |3 htvb now,tvbnow,bttvb台灣肯德基總經理吳美君：我們不希望員工只會頭痛醫頭、腳痛醫腳，在還沒掌握問題根本之前，只去治標不治本。5.39.217.767 z3 B9 C& k+ M& {* K% D! X
! Q* l4 V7 _; _9 _$ o$ w& r& bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為了尋求問題的本質，找出問題的根源，我們發展了一套「High Impact Coaching（高效能輔導方法）」，透過不斷地追問，讓員工自行找出問題的根本，進而讓工作計劃臻於完善。（羅儀修）6 G5 w' S+ x7 T- \3 o& w. c
07.把公司的光環戴在自己頭上TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 O) ^ v( \) |" V$ H _
6 o% V0 {* L- F2 b5 {6 mtvb now,tvbnow,bttvb萬寶龍總經理顧吉濤：精品業在舉辦很多活動的時候，經常要邀請、接觸名人，有些人沒辦法分辨自己到底是「粉絲」，還是專業經理人，甚至會誤以為自己也躋身名流。
( M2 q6 s) r# t$ n- J, L5.39.217.76% [/ J3 j0 S' g- `
在這樣的迷思下，你可能得到了關係，卻得不到工作的核心競爭力。
2 i8 N5 S9 d7 i; |; C# u; v! a8 W5.39.217.76* b9 K1 X0 `; c% g" W9 o+ ?
要分清楚別人尊敬的是你的公司和品牌，而不是你個人。千萬不要把歷史的皇冠戴在自己頭上，而是要小心地捧在手上。（麥立心）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 u& a( B& r7 n, o8 n( j2 ^
08.低EQ，擺臭臉5.39.217.76! {; |: B9 L5 Y1 I/ Z4 [( N
公仔箱論壇" Q% R$ e0 n% Q5 m* C
劍湖山集團總經理蕭柏勳：服務業要和人近距離接觸，一舉一動客人都看在眼中，所以情緒管理格外重要。, k8 c) |- N8 v8 P+ n/ z
; [4 U$ H& _0 c$ ^
若心情不好就馬上反映在臉上，服務品質馬上大打折扣，顧客看你一張臭臉，哪還肯再上門來？（黃采薇）
) U3 [: W: j8 A7 s9 f3 l09.開會遲到公仔箱論壇6 K/ ?. z4 {, O7 h; ~! P
5.39.217.76+ [" w: K+ S7 b9 X1 t
福特六和汽車人力資源處副總經理葉慶煌：福特六和身為外商公司，經常需要與美國或日本等國進行電話或視訊會議，在各國時差因素影響下，會議準時開始顯得格外重要。/ W0 U* `9 I2 p7 w( e7 U0 B7 j
3 r$ Z" U5 _& O/ ?. k許多年輕上班族認為遲到個5分、10分鐘並無大礙，這樣的習慣卻透露出「對別人不尊重」的態度，任何人都可能因為你的遲到延誤了他接下來一天的行程。主管也容易對你的專業、工作品質打折扣。（陳孟珠）公仔箱論壇. ~) i; X5 C2 M
10.亂跳槽5.39.217.765 Q% Q2 D1 @3 t* W# I
! ?& c0 v( t" P# T' h, Q6 A' D台灣微軟MSN事業處副總經理林燕：網路新興的工作機會特別多，因此從事網路這個行業的年輕人，工作穩定性相對比較不足，經常會因為一些小小的誘人條件而輕易的跳槽，這點是很忌諱的。
$ ?0 B# N$ O7 u# O3 f& P, @公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 o$ u6 d8 E4 a6 y6 ~( a
提醒年輕人在跳槽前，千萬要評估聘雇公司長期的發展及自己的生涯規劃，不要貪一時的小便宜，而影響了下一份工作的職涯發展。（李築音）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' q. c5 w. \, K- u4 ^7 F
11.太過嚴肅的專業臉孔
: R0 {% \0 W( u- \5.39.217.765 `" J# s" J: t3 W6 W0 p( B! W
書田醫院副院長林乾坤：長久以來醫生為保持專業形象，以及成長背景或許比其他人來得順遂，在看診時習慣以專業用語、嚴肅臉孔面對病人，較少使用諸如「請、謝謝、對不起」的禮貌性用語。公仔箱論壇6 x2 u) I' i. a8 K/ I# R+ ^( q
公仔箱論壇: @8 ^+ z5 M8 B' {8 |, r/ ^
事實上醫生應該把病人當作客人，從顧客的角度重新思考醫療服務，聲音放輕、面帶笑容。書田醫院為求服務差異化，安排護理人員每天早上10點與下午3點半「奉茶」，以舒緩院內顧客的等待時間，就是希望從環境與制度改善以往醫院診所的嚴肅氣氛。（陳孟珠）
) p- `7 {8 @2 d% Ttvb now,tvbnow,bttvb12.穿著邋遢
3 F$ ~1 ?, Q- }5 O! k! R
/ L3 d# j9 B7 k4 D; L" A廿一世紀公關顧問副總經理丁立宏：現在的年輕人喜歡展現自己的個性，常常會穿著太邋遢。
# M) x! t" R" _1 u7 i
' B. m7 r/ h" c3 ~5.39.217.76在第一線帶人最常碰到的問題，就是年輕人急於表現自己，想要在穿著上搶眼、突出個性，往往忽略最基本的服裝禮儀。! Y. R$ I" h& P
0 M( A+ [1 | W# ztvb now,tvbnow,bttvb每個不同性質的工作都有它必須具備的專業形象，公關顧問是幫企業包裝活動和形象的角色，穿著整齊合宜、讓大多數的客戶都能接受才是最重要的。（尤可欣）
9 X8 y3 \6 y! a6 W+ f) `公仔箱論壇13.挑工作做5.39.217.762 E! Z F) |( A: S
& }6 q/ O( C' H- G( j- `9 n6 Jtvb now,tvbnow,bttvb無印良品副總經理王文欣：職場上重視團體工作，而團體工作不是每件任務都很有趣、輕鬆，或你喜歡做的。
+ x+ k+ h, ^6 ^$ q4 c公仔箱論壇
7 \2 x2 O" r6 F1 ]當你被指派做某件你不想做的事，還能全力以赴達成目標，就容易增加主管對你的好印象。
' Z0 J# G# G2 P, j, M1 pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( G9 H, I" f9 F. j) g g
不管原因為何，這都是主管給你的機會。因此，你不停挑工作做，很容易失掉表現、學習、累積經驗和能力的機會。
y3 O; z) L2 J8 Q: S3 R$ U5 jtvb now,tvbnow,bttvb
. |6 n7 E6 G7 Y* T- ~公仔箱論壇最後就算你很想做某件重大任務，你也沒能力去承擔重任，而且主管會不願意再給你機會。（王曉晴）公仔箱論壇) ]6 U% c% c& l3 n' | ?+ b1 ?8 j
14.公務員心態公仔箱論壇1 E0 H( O( i# E' e3 X0 @' H
& W( ?3 S3 \7 K/ d! ]中華電信協理石木標：最忌諱員工殘留過去民營化前的公務員心態，上班時喝茶、看報、聊天講電話，下午4點一過就開始整理包包等著下班，這些都是舊公務員時代留下的惡習。
5 d7 G1 k! z! x% U5 _tvb now,tvbnow,bttvb
M c3 V, h7 u0 j) i5.39.217.76現在電信業競爭激烈，不能再像過去一樣坐著等顧客上門、缺乏主動服務客戶的熱忱，反而要更積極培養實力，以免到了公司人事精簡的時候，自己成了被開刀的對象。（李築音）
/ }3 v1 N, s# o9 ~3 O! m15.沒效率5.39.217.76$ P) W* B9 ~. \* J
tvb now,tvbnow,bttvb _- g' J# m) O6 J! k: F
台灣萬事達卡資深總監楊雅婷：金融業競爭激烈，許多事務需要即時溝通，尤其是現在手機、email十分普遍，合作對象也都熟悉高效率作業了。如果員工動作慢，回個信就要一個小時，工作進度一定沒辦法如期達成。
# o; k- Z! P* q1 W* a2 } |
發表於 2025-7-27 12:44 AM
| 