（本报亚庇卅日讯）本州共有24个商会和公会联合签署备忘录，并将订于明年正月，将备忘录提交予州政府和人力资源部长，以期政府能透明化基本薪资设定和过程，让雇主也能参与其中。
7 K ]2 v& r) C Z8 HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。24个参与的商会及公会，计有：沙巴制造商联合会、亚庇中华工商总会、古纳中华商会、根地咬中华商会、丹南中华商会、拿笃中华商会、兵南邦中华工商会、斗亚兰中华商会、吧巴中华商会、古打毛律中华商会、哥打马鲁都中华商会、实必丹中华商会、大马塑料制造商协会沙巴分会、嘉杜工商会、沙巴木材工业公会、沙巴家俱公会、沙巴房地产发展商会、亚庇货运代理公会、亚庇罗厘业者公会、大马酒店协会沙巴/纳闽分会、大马国际工商会沙巴分会、大马制造商联合会沙巴办事处、亚庇工业园投资者委员会、POIC有限公司。
& F: m4 a2 s j: C/ `# {- \- d2 H5.39.217.76沙巴制造商联合会秘书长叶竞文，今日在新闻发布会上呼吁政府，透明化基本薪资，以及如何制定基本薪资的过程。; ~ j* T: K! `9 H- a4 ]6 C: @9 z
他解释，之所以会做出上述呼吁，是因为于目前，也仅听说政府要开始实行基本薪资，但此制度如何设定、考量等都没有透明化。
. E/ X' R9 X& F, {+ w& W! QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。因此，他们希望会有一个透明化的过程，让他们也能参与。 J& J, d/ ^ g! H
他也说：「由于基本薪资涵盖所有的员工，沙巴雇主希望它有一个平衡点，并考量各行各业的结构差异。」公仔箱論壇0 G; ^. ]# L& U6 n
因着各个行业架构的不同，如酒店业的「服务点」利润制度、纺织业的计件工作奖金、木材业的按重量计算奖金等，显示了制定基本薪资，更是需要适当的考量。
* ^$ s: W6 ~( \! l3 Y5.39.217.76对于基本薪资，他透露，沙巴雇主们提倡公平性薪资，既员工的工资连接他们的生产力，以期在工资缴付等级上，员工能生产相应的产量、质量和服务。5.39.217.76. M' R B8 L& ~3 ~& a1 Q/ q
他也说：「一般上，雇主是不反对缴付高薪资予高等级生产力的员工。」" [# {2 b3 Z' V% T
「惟雇主反对不平衡的薪资标准与生产力（即高薪资，低生产力），因这类型的基本薪资设定，已超出雇主生产利润，给予员工薪资回报的能力，如此一来，这将加剧沙巴商业高成本，为众多企业生存带来威胁。」tvb now,tvbnow,bttvb3 ]0 H3 }) F! N+ Y8 \
他补充，沙巴的雇主们也呼吁政府，延迟3年沙巴基本薪资的执行。 |
發表於 2011-12-31 09:42 AM
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