勞工處公布「最低工資一般性參考指引」，以具體例子說明最低工資的計算方法。
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' Y+ X% J, P: M& @' n本港最低工資法例將於5月1日起正式生效，勞工處發出參考指引，向僱主及僱員說明計算方法。
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根據有關指引，如僱員在食飯時，要在崗位當值，是需計入工時的。如僱主指示員工超時工作，亦需計入工時。而僱員非經常往境外工作的交通時間，亦需計算。
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根據關指引，僱主所支付的薪酬，在扣除有薪假期或飯鐘錢等金額之後，只要高於根據時薪計算的最低工資，就符合法例。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 k/ G2 p9 [1 z
+ ?' X8 w5 b( w$ a: J% \% d6 g但如僱傭合約並不包括飯鐘錢或休息日，僱主毋須計算有關金額。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# \: ~; j4 ]# h
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發表於 2011-3-28 07:31 PM
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