勞工處公布「最低工資一般性參考指引」，以具體例子說明最低工資的計算方法。 tvb now,tvbnow,bttvb6 `$ y' V" t @
5 v0 ^. Y4 ]5 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。本港最低工資法例將於5月1日起正式生效，勞工處發出參考指引，向僱主及僱員說明計算方法。
3 ^( w2 B6 K7 E( @. W8 e5.39.217.76
! D& l4 v, Y7 h' S1 J% d4 d T2 F5.39.217.76根據有關指引，如僱員在食飯時，要在崗位當值，是需計入工時的。如僱主指示員工超時工作，亦需計入工時。而僱員非經常往境外工作的交通時間，亦需計算。
9 H" j$ [- e5 p" ]5 y5.39.217.76( Q2 n- I9 g I9 L$ }, I i, w4 e* j
根據關指引，僱主所支付的薪酬，在扣除有薪假期或飯鐘錢等金額之後，只要高於根據時薪計算的最低工資，就符合法例。
2 y- w# |# P7 W% K) w9 v
/ I# S3 N3 x6 {2 {但如僱傭合約並不包括飯鐘錢或休息日，僱主毋須計算有關金額。 J7 b* V& A) R% V( {+ m8 t# J
3 `6 @4 {" v. @# Z6 [. j& y5.39.217.76（即時新聞）
( y- D6 B/ _$ Z/ a$ G公仔箱論壇5.39.217.76% k. N7 U& J% f
* J9 c8 p$ k9 D" y. {公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb* O. r, g- l- C) ~& c7 t
|
發表於 2011-3-28 07:31 PM
| 