我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！' j' `3 N: w( `: @# C# M6 d
公仔箱論壇! s3 O4 y( b: H w/ S4 G) V+ m
基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。公仔箱論壇2 `0 \5 [ d. h& Z8 a
, l$ h; @4 m: y) I% | ~' ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
9 g; H5 w+ X' t: ?
" K4 A, w! w0 O% ?我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
% e0 s, q" p9 ^: a5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# t& a$ W3 d, V1 p3 q& k) E. ^
後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
, y3 {8 A* I; Y1 e- I3 E公仔箱論壇
$ `) M7 w8 `( y" y; E! R6 Jtvb now,tvbnow,bttvb我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」- g5 Z; Y/ |) A
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. Z. P" @, {/ q6 ^% a
他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。* k2 M0 W2 }6 Y% P) D/ V+ U
8 C9 v/ p& ], f" z- ^- B, ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」2 d Q1 T* ]" I* b0 s" y
4 X) a- M. `8 O9 d公仔箱論壇絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
* r& I! t' J* p公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, Q ]# Y" L+ O& E }2 }
竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。公仔箱論壇( ?- y; o+ H2 E5 u' o
5.39.217.76! L; G/ n0 O& M) U6 p" O! u
之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
! c2 z! _$ ]; n3 j0 J( ntvb now,tvbnow,bttvb
5 x0 N) Q( w; A+ k" x! ntvb now,tvbnow,bttvb一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。5.39.217.76- [. C. b7 k5 O; p) @& w* @
" l8 t! t1 u5 v: C: E# x7 s當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。tvb now,tvbnow,bttvb$ E. ]" R5 s8 ~2 d2 R* ~
5.39.217.76" b) {3 b" e! \8 k* K2 E0 p; f
自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。5 p' ^& V+ j6 M5 a
" R* i! Q3 Q0 K) v1 @' ?* \8 U
出來做事業不就是要成功嗎？公仔箱論壇- z6 t/ P9 e& T* F; [! r
公仔箱論壇$ m7 C% W! c: O8 n" b& O
開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？
! j, \* ^3 h. U' f6 R! M! S5.39.217.76
0 _! @& p, N3 ^1 ^, p誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
. A. L9 ~- ^! ]; M% aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
4 N9 Z4 O9 [! jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
9 u6 J# r6 i3 [ K" D5 G
, \) T6 A8 A4 F0 |5 X公仔箱論壇產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。. ~ \2 k* L$ _3 Q5 {3 _/ V
' H1 E! H V3 {6 W u5.39.217.76
! X- Z5 f O! D, E; q8 P/ j公仔箱論壇
( a! \' q( y, B' |; ]" LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。
* K$ |8 C8 W$ S
8 M6 _# D8 y, X6 s. `, I T4 |* ztvb now,tvbnow,bttvb那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
3 I4 p( d9 f) S# `2 @, c" Y公仔箱論壇公仔箱論壇 @* q f) G7 R
有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。公仔箱論壇! e; O }5 _; B; t4 q( w
) b' o- N Q( D! m5 j7 m我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？公仔箱論壇* d' E5 Z9 T: k) b7 ~& Z z$ x9 a; x
公仔箱論壇3 f- g' |# b8 C2 _/ U2 D$ s
在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。5 S# W- L8 j/ k% k: A
% C8 d- j0 L4 j% G% q; v3 ?, mtvb now,tvbnow,bttvb以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。2 T2 m& u/ ?( U# {$ x1 R) k7 L
6 c, Q8 A1 \' V5 ]1 j2 D0 A
「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! C! C* I% ~; [3 W" E( q
0 d8 C: Z' E/ t, h6 k
我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
6 [; K1 M1 s9 h% m3 l2 }公仔箱論壇
2 h% i- T* }% Z/ ~這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 v! t. B; ~" T3 d/ a) Y
+ m% F& l; o B俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
| 