分粥的故事

chrislov

有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
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8 T7 x& G' |, y/ gtvb now,tvbnow,bttvb一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
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- c: c0 K/ s8 f7 r0 f% C4 ?. d! h公仔箱論壇於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。5.39.217.763 o) @$ n( W4 ]' \- }* e
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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% D2 F- `) ~* x9 @- Y7 K- G強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。5.39.217.76( a, _& }. o! R9 w. h$ O
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。5.39.217.762 {! }5 D: d: l

# K  J1 B! x) W) L最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。tvb now,tvbnow,bttvb6 v8 m/ s3 D, X  ^7 \/ Z

3 x2 U  S" \  t為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
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4 j2 c: i  ~" N公仔箱論壇同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。公仔箱論壇4 P  i# U' F1 c: @+ @% l! s& \
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。5.39.217.76' R5 ]5 X8 h) b" D, ~: u8 O

; t) B+ J; F. Z3 x( Y6 t, ?/ \5.39.217.76如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。