有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
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3 N# c" y5 v: ]/ WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。公仔箱論壇! A* T# X( P1 m" J7 z: b+ z
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於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
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+ E/ H( D3 l: z4 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。公仔箱論壇7 n3 j7 R5 V+ k v' q `
$ ^" M" s4 ?5 \( D強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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7 q( @% B( n" w% D" D最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( V! u/ T# Z+ v# F8 Q/ Y5 W3 s
* o# q3 Q# V1 f& r0 W* i9 h公仔箱論壇為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: e6 _5 ?8 C4 Q
4 f# n' z- ], k' @; @! m! E, itvb now,tvbnow,bttvb同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。
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如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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